募集情報
有料老人ホームの介護職/初任者研修以上/未経験・ブランクあり歓迎します◎
使ってみる
月給230,000円以上
沿線・最寄駅 京阪電車「森小路駅」徒歩3分
エールシステムズ株式会社 旭新森マリアヴィラ
就業時間 【早出】07:00~16:00 【日勤】09:00~18:00 【遅出】11:00~20:00 【夜勤】16:00~翌9:00 休憩時間: 【日勤帯】60分【夜勤】120分 時間外 月平均5時間
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有料老人ホームの介護職/初任者研修以上/未経験・ブランクあり歓迎します◎
正社員【介護職】■住宅型有料老人ホーム ■未経験・ブランク歓迎■教育体制◎■駅近徒歩3分以内 住宅型有料老人ホームの介護職 大阪府大阪市旭区新森2丁目12-10 正社員 業務内容 【仕事内容】 ■身体介護 ・食事のサポート ・入浴のお手伝い ・歩行のサポート ■生活介護 ・お部屋の掃除 ・シーツの交換 ・買い物の同行 ・ゴミの回収など ・レクリエーション 【エールシステムズ株式会社について】 当社は2000年の介護保険の開始時より続いている会社であり、 グループ会社を含め住宅型有料老人ホームを8施設、住宅型障がい者施設を運営しています。 グループ会社を含めると大阪・京都にて住宅型老人ホームが8施設、 障がい者専用ホームが2施設(1施設は2022年5月OPEN予定)を運営しています。 基盤がしっかりしている為、休日管理や残業管理等も徹底しており、働きやすい環境です。 また、介護職は今後の超高齢化社会を迎える日本で、一番求められる仕事と言っても過言ではありません。 国家資格である「介護福祉士」も、 必ずしも福祉系の高校や大学・専門学校などを卒業する必要はなく、 現場での経験を活かして国家試験に挑戦することが可能です。 また、「サービス提供責任者」や「管理職」、「ケアマネジャー(介護支援専門員)」を目指すことも可能で、現場での経験を活かしながら、介護職の中でキャリアアップできることも出来ます。 私たちが大切にしていることは3つ。 ■「ご利用者様に対して」 「介護」はサービス業との認識を持ち、利用者様の意思を尊重し 一人ひとりの生活を大切にした介護サービスを提供すること。 ■「社会に対して」 法令順守を事業活動の根本とし、 施設として地域交流を積極に行い地域の発展に努めること。 ■「職員に対して」 全職員の能力が向上するよう定期的に様々な研修を行い、 長期間、職員が就労できるよう環境を整えていくこと。 ー 人が生きる喜びを感じられる‘自分の居場所’の提供 そこで生きる人と支援する人双方の幸福を追求する仕事 ー そんな場所(施設)を一緒に創り上げませんか? 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります! 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします! ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート! 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当:06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※本求人は、スパークルキャリア株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅型有料老人ホームの介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 住宅型有料老人ホーム/訪問介護事業所/居宅介護支援事業所/福祉用具貸与事業所の運営
エールシステムズ株式会社 旭新森マリアヴィラ
〒535-0022大阪府大阪市旭区新森2丁目12-10
就業場所 大阪府大阪市旭区新森2丁目12-10 勤務先名 エールシステムズ株式会社 旭新森マリアヴィラ
エールシステムズ株式会社 旭新森マリアヴィラ
沿線・最寄駅 京阪電車「森小路駅」徒歩3分
シフト制 就業時間 【早出】07:00~16:00 【日勤】09:00~18:00 【遅出】11:00~20:00 【夜勤】16:00~翌9:00 休憩時間: 【日勤帯】60分【夜勤】120分 時間外 月平均5時間
月給230,000円以上 給与 月給:230,000円 〜 固定残業:なし 賞与:年2回(前年度実績計2.5ヶ月分) 【別途支給】 ・準夜勤手当:3,000円/回 ・夜勤手当:5,000円/回 ※上記、回数に応じて別途支給 ■昇給:年1回 試用期間 試用期間:あり 月給:230,000円 〜 230,000円 固定残業:なし 3ヶ月(条件変更:なし)※スタートは契約社員となります。(6か月後の面談の後に正職員への登用開始)
休日 シフト制 規定により月8~10日程度休み ■有給休暇(半年経過後、法定通り付与) ■慶弔休暇 ■育児休暇 年間休日数: 111日
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤手当 あり(上限20,000円/月) 待遇・福利厚生 ■処遇改善手当 ■時間外手当あり ■休日勤務手当あり ■年末年始手当あり ■昇給あり ■賞与あり(前年度実績:年2回/2.5ヵ月分) ■交通費規定支給(上限20,000円/月) ■社会保険完備 ■制服貸与 ■慶弔見舞金あり ■勤続表彰あり ■有給休暇(半年経過後、法定通り付与) ■慶弔休暇 ■育児休暇取得実績あり ■屋内全面禁煙 ■研修制度 ・現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
定年齢 あり 再雇用 あり
勤務先本社所在地 大阪市中央区難波3-6-11 なんば池田ビル10階 会社名 スパークルキャリア株式会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 藤原 亮太 所在地 大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号 事業内容 介護施設への転職エージェント事業 介護施設への人材紹介事業 有料職業紹介事業(許可番号:27-ユ-303580) 採用に関するコンサルティング事業 設立年月 2021年10月11日 電話番号 06-7712-2587
求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・実務者研修、介護福祉士、社会福祉士などの資格を活かして働きたい方 ・今よりもスキルアップしたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・キャリアアップ志向のある方 応募資格 【必須】 介護職員初任者研修(旧:ヘルパー2級)以上 ※未経験OK!細かいところまで丁寧に教えます。 【歓迎資格】 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) 介護支援専門員 准看護師 正看護師 【当社で求める基礎スキル】 ・高いコミュニケーション力は求めません。 普通に挨拶ができる。まずはここからです! 仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと 積極的にお仕事のアドバイスなどをしてあげて下さい! 【マンツーマンでの丁寧な教育に自身あり】 未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 必要な経験等 【基礎スキル】 ・高いコミュニケーション力は求めません。 普通に挨拶ができる。まずはここからです! 仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと 積極的にお仕事のアドバイスなどをしてあげて下さい! 未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。 必要な資格 【必須】 介護職員初任者研修(旧:ヘルパー2級)以上 ※未経験OK!細かいところまで丁寧に教えます。 【歓迎】 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) 介護支援専門員 准看護師 正看護師 年齢 18歳~ ※労働基準法第61条
試用期間あり 3ヶ月(条件変更:なし)※スタートは契約社員となります。(6か月後の面談の後に正職員への登用開始)
応募書類等 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 応募受付電話番号 06-7712-2587
会社名
スパークルキャリア株式会社
代表者
藤原 亮太
所在住所
大阪府大阪市中央区南本町二丁目4番11号
応募に関するお問い合わせ
0677122587
事業内容
人材派遣・職業紹介
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掲載開始日:2025/05/27
原稿ID:81882494e8f94852