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アピールポイント: 弊社は数年にもおよぶ長いビジネスモデル検証によって、コロナ禍以降も急成長し続けられる成長戦略を立案し、その主要なKPIを達成し始めています。 今後の急成長を実現するためのコアメンバーとなる人材を雇用形態問わず採用していきながら、採用育成評価といった実務プロセスを構築し、人事制度を導入することで、 複線的なキャリアパス形成を実現します。 採用メンバーに限らず、全ての従業員が長期就業可能な組織かつ生産性の高い組織づくりを通して、日本を代表する会社を創ります。 そのためには譲れない採用基準をぶらさずに、AIによって働かなくても豊かになり始める社会でその社会を真の意味で体現できるようなおもいやりのある方を採用し続けたいと考えています。