を使ってみませんか？使ってみる
月給180,000円～230,000円
アクセス: \ マイカー・バイク通勤OK / 東武東上線「若葉駅」より車で20分
陽進堂ホールディングス株式会社(出向先:エイワイファーマ株式会社)
勤務時間・曜日: 3交替制(シフト制)/実働7時間55分(休憩45分) <シフト例> 【1】7:30〜16:10 【2】15:00〜23:40 【3】23:15〜翌7:55 <勤務例> 1週目:1→1→1→1→1→休→休 2週目:2→2→2→2→2→休→休 3週目:3→3→3→3→3→休→休 ★残業月平均10時間程度! ★定時退勤可
◆未経験入社9割/残業月10hほど/年間休日120日/ 社食あり/賞与年2回
アピールポイント: \ もうすぐ創業100年!/ 1929年の創業から、事業を展開してきた当社。 医薬品製造に特化したグループ企業を展開し、ホ ールディング制を導入。 現在は、医療用医薬品の製造販売、輸液製剤の製造販売、 健康食品や健 康補助食品の製造販売、医薬品の研究開発など、 様々な事業を営んでいます。 そんな当社がめざすのは、 人々の健康と社会にとって「なくてはならない企業」であること。 患者さまや消費者の皆様の「健康になりたい」という願いを叶えるために、 さらなる発展をめざしています。 そこで、今回はグループ企業の『エイワイファーマ株式会社』への在籍出向という形で、 新たな 仲間を10名以上募集します。
仕事内容: ―――どんな仕事なの?――― ■「輸液」という医薬品を作ります。 「輸液」とは、点滴や注射などに使われる液体のこと。 取引先である大手製薬メーカーからの依頼を受け、 全国の医療現場で使われる薬品を製造しています。 ―――仕事の流れ――― ▼原材料を計量(決まった量を測ります) ▼薬液を調整(液体を混ぜるなど) ▼輸液バッグに充填(袋に液体を入れる作業です) ▼減菌・検査(菌がないか機械で検査します) ▼包装(医療現場へ出荷されます) ◎10名ほどのチームで、それぞれの工程を分担します。 ◎基本同じ作業を担当することが多いです。時折ローテーションがあります。 ―――働く環境について――― ★協力しながら働いています。 「1人きりで作業...」という環境ではありません。 手を動かすのは1人ですが、前後の流れがある ため、 「これお願いします!」などと協力しながら働いています。 ★シンプルな作業が多めです! 「決まった通りに測る」「マニュアル通りに機械を操作」など、 シンプルで難しくない作業が多いです! ★クリーンな環境で働けます。 患者さまの血管に直接入る商品を扱うため、衛生管理を徹底。 1年中一定の温度・湿度で働けるため、 汗をかいたり、寒さに震えたりすることはありません。 ―――患者様の “健康” に貢献!――― 医療業界では「信頼」が大切。患者さまに安心して使っていただけるよう、 品質管理などを丁寧 に行ない、安全で品質の良い医薬品を届けています。 <教育体制> ▼イチから丁寧に教えます! 基本的には、業務を通じた実務研修(OJT研修)を実施。 「まずは、この容器をココに置こう」 「次に、このボタンを押して...」 と、一つひとつ丁寧に教えていきます。 ▼1〜2ヶ月ほどで、ひとり立ち! 何度か繰り返すうちに、手順を覚えることができればひとり立ちです。 その後も先輩が常に近く にいるため、ご安心ください! <一緒に働くメンバー> 若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍中。 平均年齢は40代です。 メンバーの平均勤続年 数は7年ほどで、⻑く働く社員もたくさんいます!
陽進堂ホールディングス株式会社(出向先:エイワイファーマ株式会社)
埼玉県比企郡川島町八幡6-8
勤務地: <転勤なし> 埼玉県比企郡川島町八幡6-8 ※ホールディング制を導入しているため、 グループ企業である『エイワイファーマ株式会社』への在籍出向の募集です。
陽進堂ホールディングス株式会社(出向先:エイワイファーマ株式会社)
アクセス: \ マイカー・バイク通勤OK / 東武東上線「若葉駅」より車で20分
シフト制 勤務時間・曜日: 3交替制(シフト制)/実働7時間55分(休憩45分) <シフト例> 【1】7:30〜16:10 【2】15:00〜23:40 【3】23:15〜翌7:55 <勤務例> 1週目:1→1→1→1→1→休→休 2週目:2→2→2→2→2→休→休 3週目:3→3→3→3→3→休→休 ★残業月平均10時間程度! ★定時退勤可
月給180,000円～230,000円 給与: 月給18万円〜23万円+時間外手当(100%)+手当+賞与 ◎年齢や能力を考慮して決定します。 ◎年2回賞与を支給します。昨年度実績は1ヶ月分です。 ◎時間外手当(残業代)は、1分単位で100%支給いたします!
休暇・休日: <年間休日120日> ■週休2日制(シフト制/月8日〜10日休み) └シフトは工場カレンダーに応じて設定 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■配偶者出産休暇 ■看護・介護休業 ■ストック休暇 └使用しなかった有給休暇をストックし、 私傷病や介護やボランティア、不妊治 療などの際に使用できます
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6・12月/昨年度実績1ヶ月分) ■交通費(月3万2000円まで) ■社会保険完備 ■時間外手当 ■皆勤・精勤手当(月3000円) ■制服貸与 ■社宅制度(規定有) ■社員食堂(200〜260円で定食・カレー・ラーメンなどがお得に食べれます!) <育児・介護> ■育児短時間勤務 ■看護・介護関連制度 <保険・健康> ■自動車保険料の割引 ■各種割引券(ジム・プール・スキー・美術館など) ■プロスポーツ試合入場券(サッカー・バスケなど) ■クラブ活動支援 ■インフルエンザ予防接種費用援助 <社会貢献> ■ボランティア休暇 ■ドナー休暇 <生活> ■社員預金 ■社員融資 ■お祝金 ■災害見舞金 ■ストックオプション <教育> ■通信教育(受講料50%支援) ■語学研修 <交歓> ■コミュニケーション費 ■イベントの開催(釣り・ゴルフ・BBQなど) <環境> ■各種表彰 ■提案賞 ■チャレンジジョブ制度 ■オファージョブ制度 <キャリアについて> ★普段の仕事を丁寧に進めることで、自然と昇格・昇給につながります! ★メンバー ⇒ 係⻑ ⇒ 課⻑...と、キャリアを伸ばしていくことが可能です。 ★ご希望があれば、積極的にキャリアアップを目指していただけます! ◎社員が⻑く働ける環境を整えるために、働き方改革にも力を入れています! ◎福利厚生の詳細に関しては、こちらもご覧ください! https://www.yoshindoholdings.jp/recruit/environment/
その他: <入社までの流れ> STEP1: WEB履歴書による書類選考 STEP2: 会社説明会(対面/職場の雰囲気も感じていただけます!) STEP3: 面接(1回のみ) STEP4: 内定! ◎おめでとうございます ★柔軟な対応を心がけています! ・ご応募から内定までは2〜3週間ほどの予定です。 ・ご応募から1ヶ月以内(3〜4週間程度)でのご入社が可能です。 ・面接日時や入社日は希望を考慮します。 お気軽にご相談ください。 ★面接にはリラックスしてお越しください! 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、 ぜひリラックスしてお越しください。 「将来 的な給与について詳しく知りたい」 「先輩の1日のスケジュールを教えて欲しい」 といった質問にも お答えします。遠慮なくご相談ください! ★できるだけ多くの方にお会いします! 今回の募集では、職歴は問いません。 その代わり、「あなたがどんなことを頑張ってきたのか」 「これから、どのようなことを頑張りたいか」といった点に着目します。 人柄重視の採用ですの で、ぜひ “普段のあなた” のことを教えてください! 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 180,000円 - 230,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
求める人材: 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■応募にあたり、必要な経験・資格はありません! └これまでのご経験より、みなさんの “これから” に期待しています! \ 幅広い方を募集しています!/ ◎「ずっとフリーターだった」「社会人デビューをしたい」 ◎第二新卒〜社会人経験10年以上の方も、広く歓迎します。 ◎就業ブランク(離職期間)や、前職の雇用形態、転職回数なども気にしません！ \ 当てはまる方、ご応募を！/ □ 社会貢献度の高い仕事がしたい □ 腰を据えて働ける環境が良い □ 新しい仕事にチャレンジしてみたい □ 将来性のある業界で働きたい 〜〜先輩の9割が未経験スタートです〜〜 飲食店スタッフなど、工場での勤務経験がない先輩が多数! まったくの未経験からスタートした人が多いです。 そのため、みなさんの不安な気持ちを理解し、寄り添い、 支えてくれる人がそろ っています! ★中途入社の先輩が50%以上!新卒・中途のカベはありません!
試用期間なし
10名
会社名
陽進堂ホールディングス株式会社
代表者
下村 洋司
所在住所
9392723 富山県富山市婦中町萩島3697-8
代表電話番号
0764656001
事業内容
バイオテクノロジー
掲載開始日：2024/06/05
原稿ID：81a62ef5f207346d
他の条件で探す
