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青葉メゾン│社会福祉法人 ル・プリ

職種/仕事内容

仕事内容 ＼青葉メゾンとは…？／ ――――――――――――――――――― 知的障がいのある20～50代の大人が 地域生活を営む障がい者支援施設です。 平日は仕事（活動）に参加し、 週末はゆったりと余暇を楽しんだり ドライブや近所のスーパーで買い物をする、 ふつうの生活をサポートしています。 毎年の全体旅行では、北は北海道から南は沖縄、グアムまで利用者さんもスタッフも一緒にみんなで楽しんでいます。 【仕事内容】 個々の様子やニーズに合わせた 支援を大事にしています。 ＊日中の活動や仕事の支援 ＊夜間の入浴や食事の介助 ＊活動記録 ＊行事の企画 など が主な業務ですが、 家族との密な連携も大事にしており、 信頼感のあるサービスに満足頂いています。 経験者の方であれば、 即戦力として裁量を持って 活躍することが可能です。 事前に研修を行うため、 経験の浅い方やブランクがあって 不安という方も大丈夫。 定期的なフォローアップ研修や 資格取得支援もあり、 キャリアアップを目指せる環境のため 安心して長く働けます。 それだけでなく、働きやすさもその一つ。 ＊残業少なめ（月5～15h） ＊年間休日118日(2023年度実績） ＊育休実績40名 5年以上勤務するスタッフが過半数。 平均勤続年数6.8年と 実績を積み上げています。 ＼運営法人 社会福祉法人ル・プリが選ばれるワケ／ ――――――――――――――――――― ル・プリが多くの経験者に 選ばれてきたワケは - 利用者との関りを通して、自分自身が成長できる - チームワークが良く助け合いの精神がある 利用者一人ひとりの 「自分らしい生活の実現」を 法人全体で目指しているからこそ、 その想いに共感したメンバーが 沢山集まってきています。 ル・プリでは 障害福祉・児童福祉・高齢・保育など さまざまな事業を展開。 いくつになっても法人の中での キャリアチェンジが可能です。 ・ ・ ・ ＼働きがいは…？／ ――――――――――――――――――― 学びたいことがあれば どんどんサポートしてくれます。 スキルアップに前向きな環境で 仕事に誇りを持ちながら働けます。 (40代・女性) 自分で考えて工夫したことが 業務に反映されるため、 常にやりがいをもって取り組めます。 (30代・女性) どの職員さんとも話をしやすく、 資格取得に向けた研修も受けられるので、 スキルアップを図ることができます。 (40代・女性) ＼どんな人に向いてる…？／ ――――――――――――――――――― 他人の喜びを自身の喜びと 捉えることができる人は ル・プリに合っていると思います。 働きながら、人としての器を 大きくすることができます。 (30代・男性） 宿泊を伴う勤務もありますが 年間休日118日で残業も少なめです。 柔軟な働き方ができるように 現場の声を聞いてくれて 管理者もホワイトに働けるよう 努力してくれています。 (40代・女性) 担当する方が4～5人と少人数なので 一人一人のニーズにきめ細やかに向き合いたい 感じている方にオススメです。 (30代・女性) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊経験者は給与優遇 ＊年間休日118日 ＊賞与4.45ヶ月 ＊住宅・家賃手当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ル・プリについて▶https://le-pli.jp/ 1日の流れ▶https://x.gd/SeNTl 先輩インタビュー▶https://x.gd/kj1Gg キャリアプラン▶https://x.gd/oa5hu ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

アクセス

交通・アクセス ◇小田急小田原線「鶴川駅」よりバス20分◇東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩20分◇東急こどもの国線｢こどもの国駅｣徒歩15分／車・バイクOK(駐車場無料)／転勤なし

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【1】08:30～ 17:00（休憩60分） 【2】12:30～ 21:00（休憩60分） 【3】15:00～翌9:00（休憩180分） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 ＊ほぼ残業なし 宿泊を伴う場合もありますが、 居住空間は男女で完全に分離。 利用者とのマッチングを 考慮した業務分担を行っています。

給与

月給203,103円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万29円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3074円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり2時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊前職の給与を考慮します！ ◇通勤手当 全額支給（150,000円まで） ◇超過勤務手当（2時間の固定残業代＋超過時間分支給） ◇給食指導手当 1回200円（利用者と一緒に食事をする） ◇住宅手当 上限22,000円/月 ◇扶養手当 配偶者7,000円、第1子10,000円他 ◇処遇改善手当（月12,000円～25,000円） ◇夜勤手当（1回5,000円） ◇奨学金償還助成手当（上限20,000円、最大120月迄） ◇出産休暇手当 （産前最初の2週間支給） ◇特別手当 ◇役職手当

休日休暇

休日休暇 週休2日シフト制（休日：月８～10日） 有給休暇 夏季休暇（５日間） 年末年始休（6日間） 慶弔休暇 年間休日118日(2023年度実績）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 退職金あり 交通費規定支給（上限月15万円） マイカー通勤可（駐車場無料） 昇給年1回 └1500円〜3600円/月 賞与年2回(年4.45ヶ月) 各種手当を別途支給！ └扶養手当 └住宅手当 └夜勤手当(5000円/回) └奨学金返済支援手当 └就職支度金 └転居助成

職場環境・雰囲気

職場環境 男女比は、ほぼ5:5。 20～30代が全体の60％と 若手が中心の職場です。 5年以上勤めている職員も多く、 定着率もバツグンです。 横浜市青葉区・川崎市宮前区 横浜市緑区・川崎市麻生区 町田市・相模原市・藤沢市・大和市・座間市など 通勤便利な立地です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）