• 正社員

ひだまりこども園 社会福祉法人愛宕福祉会

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当園のポイント】 ・ブランクがある方も歓迎 ・50代60代の職員も活躍できます。 ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 保育全般の業務をお願いいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●近年の取り組み ＜手書き作業や事務作業をデジタル化＞ ICTシステムを導入し、 子ども達の入室時間の管理を行います。 記録を手書きでしないことで 子ども達との時間が増え、 残業時間軽減にも繋がっています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 (1)7:00～16:00 (2)8:00～17:00 (3)9:00～18:00 または 7:00～20:00の間の8h 残業はほとんどありません！持ち帰りも発生しないようにしています！ シフトについてご希望のある方はご相談ください！ お迎えバスがないことや、早朝や夜の時間帯の預かりを希望する保護者さんがいないことによって、早出や残業はありません。 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間あり：期間3カ月 試用期間中の条件：変更なし

給与

月給210,200円～300,900円 給与 【給与】 月給 210,200円～300,900円 ー 給与内訳 基本給 ：158,300円～210,000円 特殊業務手当 ：5,000円 処遇改善手当１：27,000円 処遇改善加算３：10,900円 資格手当 ：6,000円～25,000円 世帯主手当 ：0～10,000円 特別手当 ：0～6,000円 扶養手当 ：3,000円～7,000円 賞与：2ヵ月分 ー 【交通費】 上限28,000円

休日休暇

休日・休暇 祝日 年間休日122日 (有給消化5日分を含) 週休2日シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ー 《休みが取りやすい職場》 業界の有休取得率平均58%に対して弊社法人の 有休取得率平均は63%と高い水準。 有休申請も1週間前から申請できる場合もあれば 前日申請もOK。シフト希望休はほぼ100%加味して 働けるのでしっかり休みを取りたい人が多い会社です。 ー

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ●各種社会保険制度有 ●昇給あり ●賞与あり ●交通費規定支給 ●産休・育児・介護休暇 ●9割以上が女性の職場 ●女性管理職登用実績あり ●健康診断 ●財形貯蓄 【加入保険】 社会保険完備

その他

募集求人 【十二天公園近く】【幼稚園教諭】未経験OK／年齢不問／残業は1日10分以内で終了運営の安定した施設 職種 保育士・幼稚園教諭｜実務未経験可 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 週休2日制 賞与あり 転勤なし フリーター活躍中 募集情報 教育を大事にする愛宕福祉会。実務経験が少ない方やブランクがある方も安心して働ける体制を作っています。 ー ここは愛と笑顔があふれる場所、 こどもの生きる力を養うアットホームな場所 【NSGグループの愛宕福祉会で働くメリット】 福祉・介護だけでなく、学校教育や医療、 スポーツ事業などを取りまとめる NSGグループの法人が運営する幼保連携型こども園。 ー 同じ傘下のスポーツ事業の法人や、 教育事業の法人の力を借りて、スポーツ教室や 英会話の教育を園内で行っております。 その領域の専門のスタッフがサポートを行うため、 質の高い保育・教育を行っています。 ー 経験は浅いけど、 子どもが好きで、質の高い保育・教育を 学びたい方には最適な環境です。 ー 【No愛宕250401】 その他 【事業内容】 ー 【①スタッフアンケート・1位は良好な人間関係】 弊社で働くスタッフ500名以上を対象に 「働いていて良かったことランキング」の アンケート結果の1位は「良好な人間関係」と回答！ 実際に働いて見ないとわからない人間関係ですが、 しっかりお休みを取りながら良い人間関係を 求めて転職してきた人が多いため 「人の気持ちを考えることができる人材」が 多いのが弊社の職場環境の特徴です。 ー 【②働きやすい社内制度】 一人ひとり違うスタイルに合わせて 働き方を選択できる職群選択制度を導入。 施設運営に携わっていきたい職員や、 子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ 家庭や子育てを重視して働きたいなど、 一人ひとりの志向に合わせて選択します。 子育てや家族の介護が必要になった時、 もしくは必要なくなった場合など、 妥当と認められた場合は随時の変更が可能です。 ー 【③ゆとりある人員配置・分業制】 介護と看護はしっかり分業する体制です。 身体介護は介護スタッフ、 健康状態のサポートは看護スタッフと分業。 そのため当法人の看護スタッフは 30代~50代活躍中の職場環境です。 ー 【④ICT機器を積極的に導入し効率性重視】 iPadを使用した記録で紙からPCへの 入力作業をなくす取り組みや、インカムの 情報共有で施設内の移動負担を軽減。 シルエットセンサーや眠りスキャンなどを導入し、 センサーでご利用者様の動きを見守り、 徘徊や転倒などのリスクを未然に防止できる環境。 ー 《応募フローについて》 ここまで閲覧いただき有難う御座います。 Web応募なら24時間エントリー可能です。 応募後に下記の流れに沿って進めます。 職場見学でのご応募も歓迎です！ ①応募→②面接1~2回→③内定 応募頂いてから即日～1営業日以内に メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。 メールの場合、社会福祉法人愛宕福祉会の 名義でご連絡いたします。 ※現職にてご多忙の中につきましても お気軽にご相談下さい。 ー 【採用ページ】 https://www.atago.or.jp/recruit/ 【ホームページ】 https://www.atago.or.jp/ 【スタッフインタビュー】 https://www.atago.or.jp/recruit/interview/ 【instagram】 @atagonomorisakai ー 【事業内容】 高齢者福祉事業・特別養護老人ホーム デイサービスセンター グループホーム・ケアハウス 小規模多機能ホーム 住宅型有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 ヘルパーステーションの運営 障がい福祉事業・障がい者支援施設 障がい者就労支援センターの運営 児童福祉事業・乳児院・子育て支援センター運営 ー 関連ワード：保育園、保育士、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ