• 契約社員

株式会社ママスクエアHR-Partners BiVi藤枝

仕事内容

PR ●「接客や営業の経験を活かして、次のステップへ進みたい」 「人を支えるだけでなく、チームを動かす仕事にも挑戦したい」 そんな方にお任せしたい、コールセンターの管理(SV)のお仕事です。 入社後は、スタッフのサポートや研修からスタート。 シフト・勤怠管理、業務の進捗管理、クライアント対応など、センター運営に必要な業務を約3か月～半年かけて身につけていきます。 SV経験や業界経験は問いません。 接客・営業・コールセンター・BPO業務などで培った、相手の話を聞く力や周囲と連携する力を活かせます。 ママスクエアが目指しているのは、「子どものそばで働ける世の中をあたりまえに」すること。 働くスタッフが安心して力を発揮できる環境を整え、チームの成長を支えることがSVの役割です。 単なるスタッフ管理ではなく、業務改善や人材育成、クライアント対応まで幅広く経験できます。 誰かを支える仕事から一歩進み、チームや拠点を動かす立場へキャリアアップしたい方を歓迎します。 ●働きやすさも整っています ・土日祝休み、年間休日125日 ・月平均残業10時間 ・藤枝駅すぐのBiVi藤枝内 ・マイカー通勤可、無料駐車場あり ・ピアス、ネイル可 ・正社員登用制度あり 平日の仕事と休日のメリハリをつけながら、将来につながる経験を積める環境です。 ●キャリアアップについて 経験や社歴に関係なく、意欲があれば新しい業務に挑戦できます。 SVからチーフSV、マネージャーへのキャリアアップも可能です。 正社員登用制度もあり、身につけた経験やスキルを活かして、長期的なキャリアを目指せます。 ※クライアント対応があるため、勤務時はオフィスカジュアルをお願いしています。

応募資格 【必須条件】 ◎社会人経験のある方 ◎BPO業務、コールセンター業務、営業・接客業務のいずれか経験者 ◎PCの基本操作ができる方（Word／Excel／メール等） 【歓迎条件】 ◎事務作業経験者 ◎チームリーダーなど人をまとめたことのある方 ※経験年数・業界経験は不問です ◎主体性と実行力をもって積極的に業務に取り組める方 ◎自身の成長に貪欲な方 ◎経験を活かして社会復帰を考えている方 ◎キャリアアップをしたい方 ※学歴不問、社会人経験10年以上の方も歓迎します

• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 固定時間制
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内