• 正社員

株式会社コア・コンピタンス

仕事内容

アピールポイント: 【✨入社後のサポート体制】 入社後はOJT研修で、経験豊富な先輩社員が実践的な指導を行います。 HR戦略やコンサルティングの基礎から応用まで、着実にスキルアップできる環境です。 【✨先輩社員の声】 入社3年／前職：事務職／入社理由 「企業の根幹である『人』に関わる仕事に魅力を感じて転職しました。 前職とは全く異なる分野でしたが、手厚い教育体制とチームのサポートがあり、今ではお客様の経営課題に深く入り込み、戦略的な提案ができるようになりました。 成果が目に見える形で現れるのが大きな喜びです。」

仕事内容: ✨年間休日123日！ワークライフバランスを重視できます！ ✨未経験からHR戦略コンサルティングの専門家を目指せます！ ✨正社員として腰を据えてキャリアを築ける安定基盤です！ ＼企業の経営戦略に直結！人材・組織面から変革を推進するコンサルティング営業！／ 多角的なHR戦略コンサルティングを通じて、企業の持続的な成長を支援しています。 【✨具体的な業務内容】 ✅クライアント企業の経営戦略と連動した人材・組織課題の特定、深掘り ✅HR戦略の策定支援、最適なソリューションの企画提案 ✅採用戦略・育成プログラムの立案と実行支援 ✅組織開発・人事制度改革に関するコンサルティング ✅プロジェクトの進捗管理、効果測定、改善提案 ✅業界トレンドや競合分析に基づいた戦略的アドバイス 【✨１日のスケジュール】 9:00～ 朝礼、業界ニュース確認、戦略検討 10:00～ 提案資料作成、アポイント調整、リサーチ業務 12:00～ 昼休憩 13:00～ 顧客との戦略会議、課題解決に向けたコンサルティング 16:00～ プロジェクト進捗確認、次回の提案準備 18:00～ 退社