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介護と住まい生活支援センター塩釜

勤務地

勤務地: 転勤・出張等は基本ありません。 受動喫煙防止措置の状況 「原則屋内禁煙、喫煙スペース確保」

仕事内容

アピールポイント: 【 介護が悩みじゃなくなる世の中へ 】 を事業スローガンとし、介護を中心に事業運営している会社です。当施設は、経済的なご事情があるご高齢者、ご家族様に向けた、安価で安心した介護生活環境を提供している介護施設です。 ✅オープンして約4年の施設です 施設は4年前にオープンした比較的新しい施設です。職場にもスタッフにもすぐなじめる環境だと思います。19床という小規模施設なので、アットホームな雰囲気でゆったりと時間が流れる穏やかな施設です。 ✅子連れ出勤が可能 小さなお子さんがいても安心して働くことができます。 （現任スタッフにも時々、未就学児を施設に連れてきて勤務しています。施設内で遊んでいても大丈夫です。入居者の方も喜びます。） ✅独自の福利厚生が充実！ 休暇制度・誕生日プレゼント制度・外食費補助・被服費補助・研修、資格取得費用全額会社負担　など、様々な福利厚生が充実しています！（諸条件あり） 【パートでも「賞与」と「福利厚生」】 一定の勤務条件を満たす方には年1.5ヶ月分の賞与と、年間71,500円相当の独自福利厚生（外食・誕生日・被服費）を完備。 【IT化で身体の負担を最小限に】 記録を極力スマホやタブレット入力で行い。手書きのストレスや無駄な動線を排除した「1秒の時短」にこだわった現場です。 【一人の責任にしない安心体制】 夜間帯の緊急搬送などは、専門スタッフが現場へ急行して対応を交代します。夜勤スタッフが朝まで病院に付き添うような過重労働はさせません。 【有休100％消化×副業OK】 「休みが取れない」悩みとは無縁の職場です。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を応援します。

求める人材: * 初任者研修資格 * 実務者研修資格 * 介護福祉士 介護経験 未経験でもしっかりとした業務研修期間を設けますので、安心して業務に入って頂くことが出来ます。 【求める人材：夜間の安心を守る「誠実さ」】 夜間はスタッフが少ないからこそ、以下の「信頼」を重視します。 * 感情のコントロール： 常に穏やかな対応で入居者様に接することができる方。 * 正確な報告・連絡・相談： 異変をいち早く察知し、スマホで正確に共有できる方。 * 建設的な協力体制： 現場の改善案を前向きに出し合える方。

• 急募
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり