• 正社員

社会福祉法人俊仁会　特別養護老人ホームよりい

職種/仕事内容

募集要項 職種 介護職（新卒歓迎） 日勤常勤のみも可能です 雇用形態 正社員 仕事内容 全室個室ユニット型介護施設におけるユニットケア、入居者様一人ひとりの個性や生活のリズムに沿った日常生活のお世話、身体介護を中心に食事、排泄、入浴の介護業務全般をお任せいたします。介護福祉士率８割以上、理学療法士、管理栄養士、看護職員配置による多職種連携及び根拠に基づく介護の実践を行っております。 ＊各種委員会活動へ参加して頂き、特別養護老人ホームにおける運営に参加して頂きます。

勤務地

アクセス

交通アクセス 寄居駅（秩父鉄道・東武東上線・JR八高線）よりバスで10分程度 関越道花園ICより車で１０分程度

勤務時間

シフト制 勤務曜日・時間 ［1］早番 7：00～16：00（休憩60分） ［2］日勤 8：30～17：30（休憩60分） ［3］遅番 13：00～22：00（休憩60分） ［4］夜勤 22：00～翌7：00（休憩60分） ［5］その他 ★３交代制になります。8時間のショート夜勤のため無理なく夜勤勤務も可能です。 ★夜勤回数について相談可能です。 ★日勤のみ勤務の常勤採用も可能です。

給与

月給251,981円～384,910円 給与 基本給：181,700円～251,400円（経験及び能力、年齢により基本給を設定） ＜参考給与モデル＞ ●経験3年以上（介護福祉士・夜勤５回の場合） 基本給181,700円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当20,000円＋夜勤手当35,000円 月収：241,700円 ●経験5年以上（介護福祉士・夜勤5回の場合） 基本給196,900円＋資格手当5,000円＋処遇改善手当30,000円＋夜勤手当35,000円 月収：266,900円

休日休暇

休日・休暇 ●非定例日：年間休日112日 ●公休：各月9日～10日 ・1月、7月～9月、12月は各月10日 ・2月は8日 ・3月～6月、10月～11月は各月9日 ●有給休暇：入職半年後10日間付与 ●特別休暇（慶弔） ●有給あり ●他休暇制度設計あり（就業規則による）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険完備 夜勤手当：7,000円/回 通勤手当：上限あり（マイカー通勤の場合は2Km以上から支給） 残業手当等 処遇改善手当 30,000円～80,000円含む 実務経験者優遇有 住宅手当：家賃の30％（上限30,000円） 扶養手当：配偶者5,000円・子一人につき5,000円 昇給（昨年度実績）年1回 2,000円～3,000円（業績による） 賞与（昨年度実績）年2回 4ヶ月（業績による） 退職金制度、社会保険完備、制服貸与、車通勤可、各種資格取得応援制度あり 年収380万円～450万円以上(各種手当含む) 介護職員の平均年収410万円

その他

備考 ●制服貸与 ●慶弔見舞金 ●食事補助（１食400円にて昼食・夕食） ●マイカー通勤可能（駐車場無料） ●インフルエンザ予防接種補助あり（扶養家族においても補助対象となります） ●定年65歳（65歳以上は条件付）