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オルトケアホーム平和(株式会社ナイスマン)

施設看護師(正看護師)

【月給40万円】稲沢市で高給与スタート!年休115日でプライベート確保。賞与年2回あり◎

  • アクセス: 名鉄尾西線 六輪駅 徒歩12分

    オルトケアホーム平和(株式会社ナイスマン)

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    愛知県稲沢市平和町西光坊1番

    アクセス: 名鉄尾西線 六輪駅 徒歩12分

  • 月給400,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)8:30~17:30(休憩60分) (2)夜勤 16:30~翌9:30(休憩120分) 月平均残業 6時間 ※夜勤は月4~5回程度。 ※夜勤時の2時間休憩・仮眠や少なめの残業など、スタッフの健康と働きやすさを考慮したシフト管理を行っています。

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制(毎週) 年間休日:115日 有給休暇(6ヶ月後10日付与) ※土日祝の勤務必須
勤務地

勤務地

オルトケアホーム平和(株式会社ナイスマン)

愛知県稲沢市平和町西光坊1番

オルトケアホーム平和(株式会社ナイスマン)

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

愛知県稲沢市平和町西光坊1番

アクセス: 名鉄尾西線 六輪駅 徒歩12分

アクセス

アクセス: 名鉄尾西線 六輪駅 徒歩12分
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: 稲沢市で圧倒的な高月給40万円!手厚い待遇でお迎えする正社員募集です。 特殊業務手当(7万円)や調整手当(7.5万円)が充実しており、最高水準の給与であなたの経験を評価します。 年間休日はたっぷり115日!残業も少なく、夜勤明けは120分の休憩時間を確保した無理のない勤務体制です。 生活介助を支える看護ケア。地域医療の要として、責任とやりがいを持って活躍したい方に最適な職場。 育休・介護・看護休暇の実績もすべて揃っており、将来の備えも万全。 稲沢の豊かな環境で、手厚い収入と安心の福利厚生を両手に、新しいキャリアを築きませんか?

仕事内容: 障がい者グループホームでの看護業務 ◇バイタルチェック・健康管理 ◇医療処置・医療機器の対応 ◇呼吸・生活介助・吸引ケア ◇感染症・事故予防および連携業務 ※変更範囲:会社の定める業務

対象となる方

求める人材: 【資格】看護師(必須)、保健師尚可、普通免許(AT可不可) 【経験】不問 【年齢・学歴】不問

仕事の特徴

  • 変形労働時間制
  • 即日勤務OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

月給400,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥400,000以上は1か月当たりの固定残業代¥98,600(44時間相当分)を含む。44時間を超える残業代は追加で支給する。 月給400,000円 (基本給156,400円+諸手当145,000円+固定残業代98,600円) 【諸手当】 特殊業務手当(70,000円) 調整手当(75,000円) 夜勤手当(10,000円/回) 通勤手当(上限20,000円/月) 【固定残業代】 98,600円(43.5時間分、超過分別途支給) 【賃金支払】締日:月末、支払日:翌月15日

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 賞与年2回(計2.00ヶ月分) 退職金制度あり(勤続3年以上) 育児・介護・看護休暇取得実績あり ★賞与2ヶ月分!家族との時間を大切に末永く続けられます★
その他

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

常時募集

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

RePath株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

1510051 東京都 渋谷区千駄ヶ谷1丁目30番8号

代表者

柴田 旬也

代表電話番号

0369105441

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  • アクセス: 名鉄尾西線 六輪駅 徒歩12分

  • 月給400,000円以上

  • 勤務時間・曜日: 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)8:30~17:30(休憩60分) (2)夜勤 16:30~翌9:30(休憩120分) 月平均残業 6時間 ※夜勤は月4~5回程度。 ※夜勤時の2時間休憩・仮眠や少なめの残業など、スタッフの健康と働きやすさを考慮したシフト管理を行っています。

  • 掲載開始日:2026/04/24

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    原稿ID:81e9afcdb22f4934

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