• 正社員

株式会社送建土木

仕事内容

アピールポイント: ✅ 現場管理・リーダー経験を考慮した月給30万円〜スタート ✅ 平成18年創立の歴史とインフラ工事の確かな安定性 ✅ 出張費全額支給で安心して遠方現場へ対応可能 ✅ 経営陣と距離が近く、現場でのやりがいを実感しやすい ✅ GW・お盆・年末年始の大型長期休暇あり

仕事内容: ✨ 平成18年創立！電気インフラを支える確かな基盤を持つ企業での採用 ✨ 月給30万円〜！これまでの現場管理・職長経験を適正に評価 ✨ 安曇野本社を拠点に少人数チームの核として長く活躍できる 【仕事内容】 安曇野市を拠点に、送電線鉄塔の基礎工事現場にて作業指導、安全確認、工程管理、段取りなどを担う現場リーダー候補として業務を行います。将来的に1つの現場を統括する中心人材として活躍していただきます。 【具体的には】 * 作業前KY活動および現場での安全ルール徹底・声かけ * 仮設道路造成や資材搬入の段取り・現場打ち合わせ * 作業スタッフへの具体的な工程指示と進捗確認 * 掘削、配筋、コンクリート打設などの各工程における品質確認 * 完了後の現場確認および撤収作業の取りまとめ 【送建土木ならではの特長】 * 少数精鋭（従業員7名）ゆえの経営陣との距離の近さ 大手下請けのように組織に埋もれることなく、コアメンバーとして現場の決定権を持って指揮を執れます。 * 送電線鉄塔の建て替え需要による長期的安定性 古くなった鉄塔のメンテナンス・建て替え案件が多数あり、静岡・長野エリアを中心に中長期的に安定した現場が見込めます。 * 山間部・特殊資材搬送（ヘリ・モノレール）など高難度施工の指揮経験 他社では経験できない独自の施工手順を統括することで、土木技術者としての希少価値が高まります。 【この仕事のポイント】 ✅ 地域に根ざした事業基盤と将来性 送電線鉄塔は社会維持に必須の設備です。老朽化した鉄塔の建て替え需要もあり、中長期的に安定した需要があります。 ✅ 少人数だからこそ意見が通りやすい環境 全社7名の組織体制のため、経営陣との距離が近く、現場での改善案や段取りの提案がスピーディーに反映されます。 ✅ 年3回の大型連休で長く働きやすい環境 GW・お盆・年末年始休暇（各1週間〜10日程度）があり、腰を据えて落ち着いて働ける環境です。 【応募前の不安について】 * 送電線鉄塔に特化した工事の経験がないが問題ないか ⇒一般的な土木工事や建築現場での施工管理・職長・リーダー経験があれば対応可能です。工法や専門手順は現場で既存メンバーとすり合わせながら覚えていけます。