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株式会社小林労務

仕事内容

アピールポイント: ✅高知新オフィスでの追加増員募集！ → 新しいチームの立ち上げに関われるチャンスです。 ✅柔軟な働き方でプライベートを充実！ → 在宅勤務＋フレックス制／プライベートとの両立が可能です。（当社規定あり） ✅未経験から「労務＋DX」スペシャリストへ！ →しっかり育成・安心のOJT＋研修制度！ ✅業界未経験スタート9割以上！研修＋OJTで安心 → 異業種出身者が活躍中！キャリアチェンジにも◎ ✅リーダー職へのキャリアアップも！ →DXスキルを磨いた後はキャリアアップを目指せます。 ✅福利厚生がしっかり！ →401k・保養所・資格支援など、安心して長く働ける環境。

仕事内容: ＼高知に新オフィスOPEN！／ 労務・給与業務＋DXスキルを磨ける環境です！ 小林労務（KBRグループ）は、500社以上のクライアント企業を支える労務のプロ集団。 今回、高知に新しく立ち上げた新オフィスにて、増員募集！給与計算・社会保険手続きなどの「人事・労務サポート」職を行っていただきます！ 在宅勤務（当社規定あり）とオフィスワークを組み合わせて働けるハイブリッドな環境です。 「専門スキルを身につけたい」 「将来的にキャリアアップも目指したい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ◎おすすめポイント◎ ✅新オフィスでの追加増員募集です！ ✅主婦(夫)の方でも応募可能 ✅在宅＆フレックスで家庭と両立（当社規定あり） ✅人事労務×DXの専門スキルが身に付く ✅リーダー職へのキャリアアップも ✅未経験OK！ OJT・マニュアル完備で安心スタート ✅長期で働ける正社員採用 ✅充実した社内の福利厚生 ◎主な業務内容◎ 勤怠・人事データのExcel入力 給与データの取り込み・チェック（MF給与・社労夢 など） 給与計算結果の確認・納品（PDFやメール送信） 社会保険・労働保険の手続き（電子申請・書類作成） 入退社・住所変更等の手続きサポート 電話・メールでのクライアント対応 DX改善や業務フローの提案 チーム内連携／後輩のOJT（経験に応じて） など ⚫︎この仕事のポイント ✅子育てがしやすい！ 在宅×フレックスで柔軟な働き方 在宅勤務＋フレックス制あり（当社規定あり） 保育園の送迎や家庭の予定にも対応しやすく、ライフスタイルに合わせて働けます。 ✅将来的なキャリアチャンスが豊富！ 成果は翌年の等級・給与に即反映。 入社2年で課長に昇格した事例もあり、やりがい◎ 将来的には、新拠点の立ち上げやリーダー職へのキャリアアップも目指せます！ ✅社労士×DXの専門性が身につく！ 労務システムを活用しながら、クライアント業務の改善にも関わるため、 実務＋提案力が身につきます。 ✅業界未経験が9割！OJTから安心スタート！ 社員の9割が異業種出身。 マニュアル＋半年間のOJTで、基礎からしっかり学べます。 ✅福利厚生も充実！ 401k（確定拠出年金）制度 資格取得支援（試験休暇・祝い金あり） ウォーターサーバーあり、那須保養所あり 服装・髪型自由 ◎ポジション概要◎ BPOオペレーション部に所属し、 中規模顧客（4～5社）を担当します。 業務だけでなく、業務フローの見直しや DX改善の提案なども行い、 半年〜1年で担当社数の拡大や、 後輩の育成もお任せしていきます。 将来的には、リーダーポジションへのキャリアアップも可能です！