タウンワーク(TOWNWORK)
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株式会社ホットスタッフ苫小牧

テーマパーク内の飲食店スタッフ

\お休み希望の相談OK/★ご家庭でお料理している方なら即戦力間違いナシ★飲食店スタッフ★

  • 時給1,200円以上

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間 <勤務時間> 8:30~17:30 8:30~16:30 【時間】期間で変動あり ・3/20-10/31→8:30~17:30(実働8時間) ・11/1-3/19→8:30~16:30(実働7時間) 勤務形態:日勤

休日休暇

休日 シフト制,週休二日,その他 ★週3日~週5日勤務で相談OK! ★お休み希望の相談も大歓迎です♪
勤務地

勤務地

株式会社ホットスタッフ苫小牧

〒059-0463北海道登別市中登別町

株式会社ホットスタッフ苫小牧

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

〒059-0463北海道登別市中登別町

勤務地備考 北海道登別市中登別町

仕事内容

仕事内容

仕事内容 \お休み希望の相談OK/★ご家庭でお料理している方なら即戦力間違いナシ★飲食店スタッフ★ / 週3日からの勤務で相談OK★ プライベートとの両立にぴったり♪ \ 【求人NO.】1997 ─────────────────── \資格・経験は一切必要ナシ!/ テーマパーク内の飲食店でのお仕事♪ ─────────────────── ■主なお仕事内容 セルフシステム対応の飲食店で 『調理』・『接客』をおまかせ♪ 例えば・・・ ・簡単な調理 ・出来上がったら番号札を呼び出して提供 ・食器や調理器具の洗浄 など 券売機で食券を購入してもらうので♪ 現金の取扱いもないから初めての方も 安心して働けますよ♪ ■おすすめポイント ・お休み希望相談OK ・週3日~週5日勤務で相談OK ・長期で安定して働ける環境 ・交通費支給(通勤手当)/規定あり ・お給料の前渡し制度あり/規定あり ☆おススメポイント☆ ・勤務期間:長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・残業なし ・週3勤務 ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260507020031 拠点コード:1002

対象となる方

資格 学歴:・学歴不問 未経験者歓迎 ・資格不問 ・経験不問

職種

その他飲食,調理師,飲食調理スタッフ

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 経験不問
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • シフト制
給与/待遇

給与/待遇

時給1,200円以上 給与 時給 1200円以上 ◆交通費支給(通勤手当)/規定あり ◆お給料の前渡し制度あり/規定あり 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 月収20万円以上(時給1,200円×8時間×21日)

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■年次有給休暇 勤務から半年後に法定通りの有給日数付与 ■福利厚生施設:割引対象施設多数 トップシェアの福利厚生サイト採用! ※P-コンシェル(福利厚生サイト)は[コチラ!](https://www.club-off.com/pcon/apps/top/fftop_main.cfm?br=yes) ■お友達紹介ボーナス You & meボーナス
その他

その他

その他 【ブランド名】 ホットスタッフ 【事業内容】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ▼応募から就業までの流れ▼ 【STEP1】 WEBまたは電話にてエントリー ↓ 【STEP2】 営業担当者またはコーディネーターとの面談 ↓ 【STEP3】 職場見学(見学可能な企業様のみ) ↓ 【STEP4】 雇用契約(契約内容の確認や安全教育など) ↓ 就業スタート!※入社初日は営業担当も同行します! 【問合せ先について】 問合せ先:0144-84-5267 応募方法 ※就業中もお仕事の進め方やわからないことがあれば、 気兼ねなく担当へご連絡ください♪

会社情報

会社情報

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

北海道苫小牧市旭町三丁目7番6号 グランドール旭町1F

代表者

戸川 亨介

代表電話番号

0144845267

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  • 勤務時間 <勤務時間> 8:30~17:30 8:30~16:30 【時間】期間で変動あり ・3/20-10/31→8:30~17:30(実働8時間) ・11/1-3/19→8:30~16:30(実働7時間) 勤務形態:日勤

    • シフト制

    掲載開始日:2026/05/21

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    原稿ID:82008a2c318f0ef4

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