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株式会社TOP LIFE

仕事内容

仕事内容: -------------株式会社TOP LIFEの5つの特徴！------------- ① テレアポ・飛び込みなし！別部署が取得したアポイントに訪問するだけのシンプルな業務 ② 社宅・社用車は全額会社負担！毎月の固定費をほぼゼロに抑えられる ③ 1年目から月平均28万円のインセンティブ！頑張りがそのまま収入に直結する ④ 1チーム3〜5名のチーム制！未経験でも先輩のサポートがあるから安心 ⑤ 2ヶ月に1度の昇給査定！最高年収2,000万円も目指せる完全実力主義 【職種】 住宅設備リフォームのルート営業（未経験歓迎） 【給与】 月給280,000円〜500,000円 ・基本給：185,000円 ・その他手当：20,000円〜145,000円 ・固定残業代：75,000円〜120,000円（45時間分、超過分は別途支給） ★インセンティブ制度あり（成績に応じて別途支給） ・昇給：2ヶ月に1度査定 ・賞与：なし ・試用期間：3ヶ月（月給280,000円・試用期間中はインセンティブ支給対象外） ◆インセンティブ実績（2024年） ・8月：82万円 9月：72万円 10月：89万円 └先輩社員含む平均インセンティブ：月43万2,000円 ◆年収モデル ・768万円／2023年9月入社・未経験・初年度実績 ・入社1年目：月給＋平均月28万円のインセンティブが見込める 【主な仕事内容】 太陽光発電システムなどの住宅設備を導入済みのお客様宅へ訪問し、点検や住宅リフォームの提案を行うルート営業です。テレアポ・飛び込みは一切なし。別部署がアポイントを取得してくれるため、訪問とご提案に専念できます。 1日の訪問数は9時・13時・16時の最大3件程度。チーム制で業務を分担するため、未経験の方も安心して取り組めます。 ・別部門が取得したアポイントのスケジュール確認・訪問準備 ・お客様宅にて太陽光パネルなどの住宅設備を点検 ・修繕が必要な箇所を発見した場合、概要をわかりやすくご説明 ・ご希望があった場合は別部門へバトンタッチ など。 ◇入社後の流れ まずは座学で基礎知識をしっかり習得。その後、先輩社員との同行OJTへ移行します。 自信がつくまで何度でも先輩がフォロー・指導しますので、わからないことはなんでも聞いてください！