• 正社員

社会福祉法人同愛会

仕事内容

【アピールポイント】 【安定した環境で、長くキャリアを築く】 共に働き、利用者の自立を支える生活支援員 ■前職換算で想定年収400万円以上 ■賞与4.4ヶ月分（昨年度実績） ■住宅手当・扶養手当など生活を支える福利厚生が充実 ■残業月平均10時間程度／男性の育休取得実績多数 横浜市内でも有数の規模を誇る法人だからこそ、 ライフステージが変化しても、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

【仕事内容】 障害福祉サービス事業所【ダイア磯子】にて、クリーニング工場での作業や現場サポートをお任せします。 ダイア磯子は、横浜市初の福祉工場をルーツに持つ、就労継続支援A型事業所です。 職員と利用者が同じ現場で一緒に作業を進めながら、「働き続けたい」「企業で働きたい」という想いを支えています。 【おすすめポイント】 ・横浜市初の福祉工場をルーツに持つ事業所 ・企業との連携を通して社会参加を支援 ・住宅・扶養手当など社員を支える制度が充実 ・キャリア面談制度で働き方の相談も可能 【具体的な仕事内容】 ・クリーニング工場内での作業 ・洗濯、仕上げ、検品など各工程のサポート ・利用者との作業、声かけ ・作業工程の確認、進行サポート ・就労に向けた相談や定着支援 ・生活面を含めた日常的なサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 支援というより、一緒に働く ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ダイア磯子の特徴は、職員も利用者も同じ工場に入り、一緒に作業を進めていること。 クリーニング作業を行う中で自然にコミュニケーションが生まれ、日々の積み重ねの中で関係性ができていきます。 そのため、「支援する側」「支援される側」ときっちり分かれている雰囲気はあまりありません。 現場では、誰が職員で誰が利用者かわからないくらい、みんなが同じように働いています。 もちろん、一人ひとり得意なことや苦手なこと、働くペースは違います。 だからこそ、「どのような配置なら効率よく働けるか」「どうすれば個々の能力を発揮できるか」を考えながら、一人ひとりに合ったサポートを行うことが重要です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「働ける」を、増やしていく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初から特別な知識や経験は必要ありません。 作業の流れや関わり方は、現場で少しずつ覚えていける環境です。 「どう伝えればスムーズに作業が進むか」 「この方にはどのようなサポートが適しているか」 現場での試行錯誤を通じて、少しずつ信頼関係が構築されていきます。 担当できる工程が増えたり、意欲的に働く姿勢が見られるようになったり。利用者の成長と自立を間近で実感できるのは、この仕事ならではの確かな手応えです。 工場での作業や福祉の知識については、入社後に丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働き続けられる理由があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日現場に入る仕事だからこそ、無理なく働ける環境づくりも大切にしています。 残業は月平均10時間程度と少なめ。 オン・オフの切り替えもしやすく、、「仕事終わりは自分の時間や家族との時間を大切にしたい」という方にも最適です。 有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立も可能。 また、育休取得率は男性の取得率が60%（2024年度実績）と高く、配偶者の出産に合わせて休みを取得するなど、家庭を大切にしたい方にも理解のある職場です。 平均勤続年数は8.1年と定着率も高く、長く働くスタッフが多いことも特徴です。 しっかりとした収入基盤と充実した福利厚生。「ここなら家族を安心させられる」「長くキャリアを積んでいける」と感じられる環境が整っています。 【求人ID-SSI】