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株式会社サンユー都市開発

職種/仕事内容

企業名 株式会社サンユー都市開発 求人名 【大阪/用地仕入】ベテラン歓迎★年休126日/多角的な総合不動産ディベロッパー 仕事の内容 分譲住宅の開発及び販売・ホテル事業を展開する当社にて、用地仕入れの業務をお任せいたします。 【仕事の流れ】▼用地に関する情報の収集 ▼オーナーとの交渉/入札 ▼契約に伴う調整 ▼契約手続き ▼仕入れ完了 【多角的な事業展開が強み】一般的にマンションデベロッパーならばマンション用の用地仕入れに特化しています。これは、自社の企画力・建築力・販売力に見合った事業に用地の用途を限定せざるを得ないためです。しかし当社は、戸建て・マンションはもちろん、ホテルや商業施設等への用途も踏まえた土地活用の提案が可能です。複合的に事業展開を手がける強みを活かして、提案に幅を持たせて用地仕入れを行うことができます。 募集職種 【大阪/用地仕入】ベテラン歓迎★年休126日/多角的な総合不動産ディベロッパー

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

給与

月給400,000円～740,000円 想定年収 540万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥304,443～ 固定残業代￥95,557～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：各種研修制度/社員割引制度/優秀社員表彰社用車/社員旅行/各種レクリエーション活動

職場環境・雰囲気

配属先情報 用地部：6名 【エリア】南大阪・北摂を中心とした阪神間

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■戸建住宅/マンション事業 ■宅地開発分譲 ■収益マンション/ビル運営 ■商業施設開発/賃貸/管理 ■沿道サービス施設等企画/設計/建築/施工/賃貸/管理 ■土地/建物の流通仲介事業 ■アセットマネジメント/リース事業、他 設立：1977年05月 代表者：代表取締役 松永 泰成 従業員数：70人 平均年齢：36.7歳 資本金：99百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒590-0950 大阪府堺市堺区 甲斐町西１－１－３１ 本社以外の事業所：■本部 ■大阪オフィス ■阪神店 関連会社：■株式会社S&Tホールディングス、株式会社SANTAVEL 株式会社サンユーホームシステム、株式会社サンユー興産、他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】当社は大阪・堺に創業して以来、地域に密着し、主に戸建住宅の供給を通じてより良い住環境の創造に注力して参りました。おかげさまで着実に業績を拡大し続けております。少子化・高齢化社会、多様化するライフスタイルなど、激しい変化を続ける現代社会が抱える問題を解決するためには、あらゆる世代の方がともにふれあいながら暮らせる住環境が欠かせないと考えます。そのために私どもでは住宅だけではなく、周りの環境を含めた街づくりに取り組んでいます。4世代、5世代が心地よく住み続けられる街づくりのためには、マンションなど戸建住宅以外にも多様な選択肢があることが望ましいと考え、それらにも積極的に取り組んでまいります。人と暮らしのベストパートナーであるために。次代に向け、更なるフィールドへ飛躍するサンユー都市開発にどうぞご期待ください。 【当社の強み】■地域に根差した事業展開で南大阪を中心に高い信頼と知名度を獲得。 ■豊富なネットワークから堅実に用地を取得。100～200区画の大規模分譲を行い、道路や公園なども含めトータルな街づくりを展開。 ■宅地・一戸建て供給実績は関西圏で4000区画超。堺エリアを基盤に大阪市・北摂・阪神間、奈良へと広域に拡大を続けています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体