• 正社員

富士産業株式会社　特別養護老人ホーム 住之江

職種/仕事内容

仕事内容 「調理師免許を活かして、大手で安定して働きたい。」 その願いかないます。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 「食べる事が好き！」 「料理大好き♪」 「この町のために働きたい」 「挑戦してみたい！！」 そんなあなたをお待ちしています！！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼ワークライフバランスがバッチリ／ ・夜遅くまで働いて、生活リズムが崩れた ・バタバタした業務、クレーム処理大変だった･･･ 上記に当てはまる方必見です！ 〇しっかり休める 来年度から年間休日はたっぷり【125日】！ （年間休日120日＋特別休暇5日） 自分の時間や家族との時間も大切にできます。 〇福利厚生充実 私生活を援助する手当も沢山あります！ 歴史ある大手企業だからこそ、 誰もが長く働き続けられる職場です！ 〇ブランク歓迎 少し調理業務から離れていた。等 長期ブランクがあった先輩も、 多数活躍しているのでご安心ください！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【富士産業について】 1972年の設立から50年以上にわたり、 病院や介護施設、保育園・学校、社員食堂など、 さまざまな場所で給食サービスを提供してきました。 全国に広がる23の事業部と14の営業所があり、 大手企業ならではの安定した基盤が整っています。 一人ひとりに寄り添うあたたかいサービスを大切にしながら、 地域と共に歩み続けています。 ＼もっと雰囲気を知りたい方はこちらから！／ 公式HP：https://fuji-i.com/ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【業務内容】 ・入居者の食事調理 （栄養士が立てる献立に沿って作業） ・喫食者に合わせて一口大やきざみ食への加工 ・切込み、盛り付け、配膳、食器洗浄、清掃業務 提供食数：60～100食 1日の対応人数：栄養士1名・調理師1～2名 ◎病院給食経験者は給与面を優遇いたします ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎

勤務地

アクセス

最寄り駅 日向住吉駅 アクセス JR九州日豊本線「日向住吉駅」から 車3分

勤務時間

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 ・05:00〜14:00（休憩60分） ・08:00〜17:00（休憩60分） ・08:15〜18:15（休憩120分） ・09:30〜18:30（休憩60分） ※時間外労働：月20h程度 ＼選定正社員制度あり／ 育児や介護で通常の出勤ができない場合、 勤務時間の短縮や勤務曜日の固定ができます！ 【休日・休暇】 ・週休二日制 ・年間休日107日 ・年次有給休暇（法定どおり） ・介護休業（取得実績あり） ・産休育休 ＼育児休業後後の復帰率はほぼ100%／ ・育児休業終了直後の復帰率は95%！ 育児と仕事の両立を応援する職場です♪

給与

月給200,000円～240,000円 給与 月給 200,000円〜240,000円 ・基本給：197,000円〜237,000円 給与に含まれる手当： ・調理師手当: 3,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） ・食事補助：140円/日 ・年末年始手当（12月31日~1月2日に出勤した場合） ・役職手当：15,000〜55,000円（実績・評価による） ・昇給：2,000円〜5,000円/月（前年度実績あり） ・賞与：年2回/500,000円〜600,000円（前年度実績） ※前職の給与・資格・経験など考慮致します ＼年収モデル／ 30代男性 ・平均年収：3,100,000円 40代男性 ・平均年収：4,000,000円 試用期間：2ヶ月（条件の変更無し） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 社会保険完備 食事補助あり 育児サポートあり 研修あり

その他

職種 調理員 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度（勤続3年以上の場合） ・従業員持ち株制度 ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度（65歳） ・選定正社員制度 （育児や介護などの事情で短時間勤務などができます。） ・永年勤続表彰 （10、20、30年単位で旅行クーポン券5〜15万円相当を贈呈） ・従業員持株会制度 ・自動車保険への加入 （グループ企業の自動車保険に30%割引で加入可能） ・制服・コックシューズ貸与 ・駐車場あり ・寮/社宅制度 ・帰省交通費全額支給 ・制服貸与 ・親睦会（慶弔、観劇、旅行、食事会など） ・従業員満足度調査 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし