• 契約社員

MID Cars Sapporo

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他店長/支配人 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 輸入中古車販売店『MID Cars Sapporo』 オープニング募集！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「テレアポや飛び込みに疲弊する日々は終わりにしたい」 そんな、中古車販売の営業経験があるあなたへ。 売上を作るために、ひたすら電話をかけたり 人脈を辿ったりする毎日に限界を感じていませんか？ 今回オープンする『MID Cars Sapporo』は 従業員800名以上を誇るMID ALFAグループの 強固な基盤と圧倒的なマーケティング力により 「集客は会社が強力にバックアップ」します。 完全来店型のため、あなたは 「どうすれば成約率が上がるか」 「目の前のお客様にどの車をご提案するか」という 営業本来の面白さに100％注力できる環境です。 もちろん販売実績に応じた インセンティブもご用意しております。 オープニングだからこその 「ゼロからルールを創る面白さ」を一緒に楽しみませんか？ ※正社員登用前提の採用です。 ※直近1年間の正社員登用実績：100% ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 完全来店型の輸入中古車販売店にて お客様へのご提案〜販売・納車フォローをお任せします。 外回りや飛び込み営業は一切ありません。 ✅ 来店されたお客様へのヒアリング・最適な輸入中古車のご提案 ✅ 試乗のサポート、見積もり作成、クロージング ✅ 納車までの手続き、アフターフォロー ✅ 展示車両のレイアウト考案・在庫管理サポート ★買取経験がある方には、買取業務も並行してお任せいたします。 ≪仕事の魅力≫ なんといっても「集客の不安」がないこと。 グループの集客力を活かし、来店されたお客様への提案に集中できます。 提案の質を高めることで成約率が上がり それがダイレクトにインセンティブとして還元される好循環が生まれます。 ≪リアルな実態≫ オープニング店舗ゆえに、想定外のトラブルが起きたり チームの足並みが揃わずバタバタする瞬間は確実にあります。 しかし「中古車という一期一会の車を扱う難しさ」や「未完成な環境」を 自分たちで工夫して乗り越えることを楽しめる方には最高の舞台です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| まずはMID ALFAグループの理念 取り扱う海外輸入ブランド車の特徴をインプットしていただきます。 その後はオープン準備に参画。 既存店舗の成功事例を参考にしながら 店舗のルールやフローを一緒に作っていきましょう。 「中古車の営業は経験しているけれど、輸入車は初めて」 という方もご安心ください。 グループ内のノウハウ共有体制があり 頼れる先輩や店長がしっかりフォローします。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 当社について ◢| 北海道札幌市発の輸入車正規ディーラーグループです。 設立は1976年5月、北海道をはじめ関東にも展開し、 グループ全体で60店舗以上を運営。 17ブランドの輸入車を取り扱っています。 「お客様の人生をより豊かにする」ことを掲げ、 輸入車販売を起点に観光・不動産・ファイナンスなど 多角的に事業を展開中です。