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セントケアグループ　セントケア武雄　訪問介護

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 訪問介護計画書の作成・お客様宅訪問・他関係事業所との連絡、調整・お客様やご家族との連絡相談・ヘルパーへサービス等に関する指導・教育・ヘルパー業務など、訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。しっかりサポートしますので、訪問介護職が初めての方もご安心ください。 連携のとれた組織体制 セントケアでは自社ケアマネ在籍＆訪問介護・看護が隣り合わせの施設が多い為、連携もとりやすくチームプレーでお仕事を進めることが可能ですよ。また提供するサービスも多岐にわたるため様々な経験を積むことができ視野が広がった！業務スキルが上がった！なんて声も多数聞こえてきます〇 案件ID ＃HD九州 福利厚生 待遇 昇給あり 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり 労働組合加入 福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢65歳 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 確定拠出型企業年金 感染症対策 WEB面接対応可（ご希望者のみ） 対策本部設置、衛生用品の確保 マニュアル作成、情報共有の実施 スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ワクチン接種日は勤務扱い・副反応による お休みは特別休暇（有給）取得 お子さんの学校休校や ワクチン接種等による特別休暇創設 毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努 めてまいります。 給与補足 月給22万2,500円以上 介護福祉士として3年未満 月給22万5,000円 介護福祉士として3年以上 月給23万4,500円 介護福祉士として6年以上 月給24万9,500円 介護福祉士として10年以上 月給25万4,500円 介護福祉士としての経験年数で手当てが異なります。前職の介護経験も年数に含まれます。(※要実務経験証明書提出) 年末年始手当（12/31～1/3） 賞与 年2回1.6ヶ月分（7・12月支給） 別途処遇改善一時金年2回支給（5・12月）