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株式会社LITALICOパートナーズ LITALICOジュニア戸田公園教室

仕事内容

アピールポイント: ⏩️年間休日120日以上 ⏩️月給25万円以上（固定残業代含む） ⏩️賞与年2回・給与改定年2回 ⏩️入社初月に有給休暇を付与 ⏩️週40h・週32hから勤務時間を選択可（一部規定有） ✅️安心して働けるポイント ⭕交通費支給（上限月5万円） ⭕バディ制度（指導員がメンターとして3か月間サポート） ⭕育休は最長6年まで延長可能 ⭕同業他社を含む副業可（育休中の兼業可） ⭕健康診断無料・インフルエンザ予防接種費用負担

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童指導員の資格要件を満たす方（詳細は求める人材欄参照） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️年間休日120日以上 ✅️入社時研修やバディ制度など充実の研修プログラム ✅️独自の支援記録システムで記録業務の負担を軽減 埼玉県戸田市にある放課後等デイサービス「LITALICOジュニア 戸田公園教室」で、児童指導員を募集しています。お子さま一人ひとりに合わせた個別・集団指導を中心に、保護者さまとの情報共有や教室運営にも携わっていただきます。 ✨️具体的な業務内容 ■個別・集団指導 お子さま一人ひとりに合わせた個別指導・集団指導を実施します。 ■保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 独自の支援記録システムを導入しているため、手作業での記録業務に苦労することはありません。 ■教室運営 そのほか教室運営に関わる業務全般を担当します。 ■地域・行政との連携 保育所等訪問支援や、地域・行政との連携も行います。 ⏩️独自のプログラム（研修・育成体制） ・入社時研修：ビジョン・理念・コンセプト理解、指導準備・実施のためのフレームワーク研修、ロールプレイや現場OJTを交えた支援スキルの獲得サポート ・振り返り研修：1か月研修～9か月研修まで約1か月ごとに実施。2年目・3年目の節目にも研修があります（指導プログラム作成、個別支援計画、キャリア形成） ・バディ制度：活躍している指導員がメンターとして3か月間サポートします ・動画システム：指導を録画し、自分で振り返ったり教室内外から客観的なフィードバックをもらえます ・オンライン研修システム：指導・支援の方法を動画で何度でも確認できます ※研修は基本的に業務時間内に実施します ⏩️働きやすさのポイント ・年間休日120日以上、毎月カレンダーの土日祝の日数分の休暇あり ・年次有給休暇は入社初月に付与、1時間単位で取得可能 ・ライフサポート休暇（有給）を年間最大7日付与 ・週40h（週5日）・週32h（週4日）から勤務時間を選択可（一部規定有） ・産休明けは時短勤務が可能 【当社について】 LITALICOジュニアは全国で約160教室を運営し、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さまを支援しています。「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」といった様々な成長を通じて、お子さまが主体的に生きる力を育んでいます。運営する株式会社LITALICOは東証プライム上場企業です。