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正社員
シンセリティグループ　シンセリティグループ

グループ6社を統括する採用責任者

月給305,000円～355,000円
採用人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事
勤務時間総労働時間：1週あたり40時間 1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 ※勤務時間帯の目安は、9:00～17:30 ※変形労働時間制のため、勤務時間帯は繁忙期、閑散期などで調整されます（「9:00～17:00」「9:00～18:00」「9:00～19:00」など） ※残業月平均5～10時間程度

業界未経験者歓迎
変形労働時間制
転勤なし
経験者歓迎
食費補助あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
駅近5分以内
社割あり
昼食補助あり
食事補助あり

募集情報
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会社情報

募集情報

人材業界や採用業務の経験者歓迎！経験年数不問！残業10時間以下の高収入◎上場企業グループで安定勤務♪

職種/仕事内容

仕事内容「採用責任者」の募集ですシンセリティグループ株式会社事業推進部として採用業務をメインにお任せします。グループ企業6社の採用責任者となっていただきます◎ ★同業務をこなすメンバーもおり、1人きりではありません！ ★残業月5～10h程度！プライベートも大切にできます♪ ★東証スタンダード上場「京進グループ」の安定企業です！ ★個人の経験やスキルに応じてできることからお任せしていきます◎ 具体的なお仕事内容採用業務全般ならびにチームマネジメントをお任せします。＜具体的には…＞採用戦略の立案（人材紹介・媒体・代理店・SNS・広告など手法の選定～契約） ▼ 施策実行（定例MTGへの参加と現場責任者への報告など） ▼ 人材確保（必要に応じて面接参加・面接官への指導など） ▼ 実績の報告（応募数～採用数・採用費・効果検証結果の報告など）採用チャンネルの設計や転職フェア・イベント等の企画新卒採用の提案などもお任せ致します。従業員一人ひとりと深く関わるお仕事です。経験・適性に応じた業務から担当し、徐々に業務範囲を広げていきますので安心して始められますよ。担当するグループ企業6社について＜介護サービス＞グループのうち4社が担当しており、全国6都府県に介護付き有料老人ホームを1施設、住宅型有料老人ホームを20施設、サービス付き高齢者住宅を4施設運営中。訪問介護や通所介護、居住介護支援など幅広く介護事業を展開しております。＜フードサービス＞グループのうち2社が担当しており、高齢者施設向けの配食サービスや働く人を応援するオフィス向けお弁当の製造～販売を行っております。経験が活かせます！会社のどの部署も、「人材」は必要不可欠。その人材の採用や、離職防止が主な仕事です。そのため、社内の幅広い部署とやり取りを行います。どの部署とも円滑な対応が必要となるため積極的なコミュニケーションをお願いします。＼こんな方を求めています／・いつも笑顔であいさつができる方・整理整頓ができる方・報告、連絡、相談が適宜できる方・丁寧な言葉遣いができる方・前向きな見方、考え方ができる方・企業の発展に貢献したいという意欲のある方担当より一言「自社のSNSを運用して採用に繋げてみたい」「採用イベント等で自分が立案した企画をやってみたい」などのアイデアも大歓迎です！風通しがよく、発言しやすい環境ですよ。あなたの知識を活かして取り組んでください♪ 自分自身のスキルアップにも繋がりますのでぜひ上位のポジションを目指していってください。人事に関わる他の業務も将来的には担当いただくこともあります◎ (教育・研修・人事管理など)

勤務地

シンセリティグループ　シンセリティグループ
〒542-0081大阪府大阪市中央区南船場２丁目6/28ユタカビル3階

勤務地備考〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場２丁目６/２８ユタカビル3階

シンセリティグループ　シンセリティグループ

勤務時間

変形労働時間制勤務時間総労働時間：1週あたり40時間 1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 ※勤務時間帯の目安は、9:00～17:30 ※変形労働時間制のため、勤務時間帯は繁忙期、閑散期などで調整されます（「9:00～17:00」「9:00～18:00」「9:00～19:00」など） ※残業月平均5～10時間程度

給与

月給305,000円～355,000円給与月給 30万5000円～35万5000円（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり2万2000円～2万5000円（固定残業時間：10時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する月給：305,000円～355,000円 ※経験、能力を考慮の上決定致します。 ※試用期間6か月間（待遇変動なし） ※上記に一律役職手当・一律調整手当・固定残業10時間分を含む。超過分は別途支給。 ■賞与年2回（8月,12月） ■昇給年1回（6月） ■諸手当＊時間外手当＊交通費支給(上限３万円) 交通費：交通費支給上限30,000円/月【給与例】給与例 ■想定年収：380万円～450万円

休日休暇

休日 ■週休2日制（土日）※月1～2回土曜出勤がある月もあり ■祝日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限3万円／月） ■社員旅行（社会情勢による） ■京進グループの塾・語学学校の学費割引 ■リゾートトラストエクシブ加入 ■食事補助（上限3,500円/月） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇・介護休暇 ■賞与年2回 ■昇給年1回（6月） ■時間外手当 ■交通費支給(上限３万円)

職場環境・雰囲気

職場環境【従業員構成】・男女人数男性：6人女性：8人・年齢層 10代：0人 20代：3人 30代：4人 40代：4人 50代〜：3人・職種高校生：0人大学生・短大・専門学校：0人主婦・主夫：0人社員（契約・派遣含む）：12人フリーター・アルバイト：2人＜当社について＞京進グループの一員として、デイサービスや老人ホームなどでサービスを提供しています。東証スタンダード市場に上場し、介護・フード・保育・教育分野を全国で展開います。本人の希望しない転勤はなく、長くキャリアを築くことが可能。しっかりした基盤があり、安定して働ける環境が整っています。福利厚生も充実しており、グループが運営する塾や語学学校の家族向け割引、食事補助、リゾートトラストエクシブの優待利用など多彩な制度を整備。さらに社内コミュニケーションツールや災害時の安否確認アプリを導入。スタッフとそのご家族をしっかりサポートしています。【職場の雰囲気】落ち着いた職場業務外交流少ないデスクワーク長く働ける力仕事が少ない知識、経験必要

仕事内容の特徴

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

その他

その他面接1回【ブランド名】シンセリティグループ【事業内容】人事コンサルティング

応募情報

対象となる方

資格【必須スキル・資格】 ▼高卒以上 ▼以下のいずれかの経験をお持ちの方・事業会社での採用業務の経験・人材紹介会社でのRA経験・求人広告代理店での営業経験・人材派遣会社での営業経験 ※経験年数不問 ※新卒・中途採用の経験不問＜いずれかに当てはまる方はぜひご応募を！＞ □ 医療・福祉業界での採用業務経験者 □ 医療・福祉企業向けの人材紹介や求人媒体を取り扱った経験 □ グループ企業の採用経験者

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接（1回）※状況により2次面接あり ↓ 内定 ■最初の面接時に履歴書をお持ちください。 ■職場見学や入社日調整も対応可能です。【問合せ先について】 CP2 応募方法 ※代表電話番号では、応募受付を承っておりません。求人に関するお問い合わせは「応募受付番号(9:00～18:00)」までお願いいたします。