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シンセリティグループ　シンセリティグループ

職種/仕事内容

仕事内容 「採用責任者」の募集です 事業推進部にてグループ企業6社の採用業務がメインです。 ★同業務をこなすメンバーもおり、1人きりではありません！ ★残業月5～10h程度！プライベートも大切にできます♪ ★東証スタンダード上場「京進グループ」の安定企業です！ 具体的なお仕事内容 採用業務全般ならびにチームマネジメントをお任せします。 ＜具体的には…＞ 採用戦略の立案 （人材紹介・媒体・代理店・SNS・広告など手法の選定～契約） ▼ 施策実行 （定例MTGへの参加と現場責任者への報告など） ▼ 人材確保 （必要に応じて面接参加・面接官への指導など） ▼ 実績の報告 （応募数～採用数・採用費・効果検証結果の報告など） 採用チャンネルの設計や 転職フェア・イベント等の企画 新卒採用の提案などもお任せ致します。 いきなりすべてをお任せする訳ではなく、 経験・適性に応じた業務から担当開始◎ 徐々に業務範囲を広げていくイメージなので、 安心して始められますよ。 担当するグループ企業6社について ＜介護サービス＞ グループのうち4社が担当しており、 全国6都府県に有料老人ホームや サービス付き高齢者住宅を運営中。 訪問介護や通所介護、居住介護支援など 幅広く介護事業を展開しております。 ＜フードサービス＞ グループのうち2社が担当しており、 高齢者施設向けの配食サービスや オフィス向けお弁当の製造～販売を行っております。 車に乗って各施設を飛び回る…ということはありません◎ 「面接のレクチャーが欲しい」など、必要があれば 公共交通機関で近隣施設に赴く程度です。 経験が活かせます！ 会社のどの部署も、「人材」は必要不可欠。 その人材の採用が主な仕事です。 そのため、社内の幅広い部署とやり取りを行います。 どの部署とも円滑な対応が必要となるため 積極的なコミュニケーションをお願いします。 ＼ こんな方を求めています ／ ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 担当より一言 「自社のSNSを運用して採用に繋げてみたい」 「採用イベント等で自分が立案した企画をやってみたい」 などのアイデアも大歓迎です！ 風通しがよく、発言しやすい環境ですよ。 あなたの知識を活かして取り組んでください♪ 自分自身のスキルアップにも繋がりますので ぜひ上位のポジションを目指していってください。 人事に関わる他の業務も 将来的には担当いただくこともあります◎ (教育・研修・人事管理 など)

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 ※勤務時間帯の目安は、9:00～17:30 ※変形労働時間制のため、 勤務時間帯は繁忙期、閑散期などで調整されます （「9:00～17:00」「9:00～18:00」「9:00～19:00」など） ※残業月平均5～10時間程度

給与

月給305,000円～355,000円 給与 月給 30万5000円～35万5000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万2000円～2万5000円（固定残業時間：10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験、能力を考慮の上決定致します。 ※試用期間6か月間（待遇変動なし） ※上記に一律役職手当・一律調整手当・固定残業10時間分を含む。 超過分は別途支給。 交通費：交通費支給 上限30,000円/月 【給与例】 給与例 ■想定年収：380万円～450万円

休日休暇

休日 ■週休2日制（土日） ※月1～2回土曜出勤がある月もあり ※土曜出勤は年間スケジュールで決定されるため 事前に把握できます◎ ■祝日休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（8月,12月） ■交通費支給（上限30,000円/月） ■資格取得支援 （初任者/実務者/介護福祉士など介護系） ■施設内禁煙 ■健康診断 ■残業手当 ■転勤なし ■オフィスカジュアル ■京進グループのサービス割引利用OK ■リゾートトラストエクシブ加入 ■「オフィスきょうしん」利用OK（規定あり） ＊当社のグループ会社から 格安でお弁当購入 or食費補助 …上記から選べます♪ ※月上限3500円 ■安否確認アプリ導入 ■定年制63歳 ■再雇用制度あり ■産前産後・育児・介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇

その他

その他 面接1回 【ブランド名】 シンセリティグループ 【事業内容】 人事コンサルティング

対象となる方

資格 【必須スキル・資格】 ▼高卒以上 ▼以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務の経験 ・人材紹介会社でのRA経験 ・求人広告代理店での営業経験 ・人材派遣会社での営業経験 ※経験年数不問 ※新卒・中途採用の経験不問 ＜いずれかに当てはまる方はぜひご応募を！＞ □ 医療・福祉業界での採用業務経験者 □ 医療・福祉企業向けの人材紹介や 求人媒体を取り扱った経験 □ グループ企業の採用経験者

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接（1回）※状況により2次面接あり ↓ 内定 ■最初の面接時に履歴書をお持ちください。 ■職場見学や入社日調整も対応可能です。 【問合せ先について】 CP2 応募方法 ※代表電話番号では、 応募受付を承っておりません。 求人に関するお問い合わせは 「応募受付番号(9:00～18:00)」までお願いいたします。