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セントケア本郷　看護小規模

職種/仕事内容

仕事内容 ＼小規模×安心のチームケア／ 地域に根ざした介護サービスを提供する「看護小規模多機能型居宅介護」でのお仕事です。 通い・泊まり・訪問の3つのサービスを、顔なじみのスタッフで提供する“チーム制”が特徴。定員29名の小規模だからこそ、お客様一人ひとりにじっくり寄り添えます。 お仕事内容 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの実施 ・ご自宅への訪問介護 ・宿泊サービス対応（夜勤） など ※業務は丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR新居浜駅から車で5分（駐車場あり）

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 シフト制（休憩60〜120分） （１） 7:00〜16:00 （２） 8:00〜17:00 （３） 9:00〜18:00 （４）15:30〜翌9:30（夜勤）※休憩120分

給与

月給183,500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万3500円 〜 【給与】 月給183,500円〜263,000円 （※経験・資格等を考慮の上、決定） ▼内訳 ・基本給：160,000円〜195,500円 ・介護処遇改善手当：15,500円 ・職種・資格手当：8,000円〜52,000円 ※固定残業代なし ▼別途支給手当 ・夜勤手当：6,000円／回 ・オンコール手当：1,500円／回 ▼その他 処遇改善一時金：年2回支給 ※介護福祉士：実務経験に応じた加算あり

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ・年間休日112日 ・有給休暇（取得率95.5％） ・慶弔／産休育休／介護休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備（加入は法廷通り） ◆昇給あり ◆賞与あり ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆交通費支給（上限100,000円／月） ◆制服貸与 ◆研修制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口） ◆受動喫煙対策 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ◆車通勤可（無料駐車場有） 他福利厚生多数

対象となる方

求めている人材 ✅介護職員初任者研修修了者 ✅普通自動車免許（AT限定可）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用 ※応募後、面接前に施設見学可能です！