• 業務委託

株式会社トアレ

仕事内容

アピールポイント: 当社では、SNS運用の仕事や飲食、ECなど他事業も展開予定。実際にドライバーをやってみたけど、向いていなかった…、また他の仕事を探さなきゃ…という方にも長く働いてもらえるように、いろいろな仕事をご提供できたらと考えています！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週5日以上の勤務ができる方歓迎！ 長期安定した勤務が可能な方は優遇！ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ▶未経験・ブランクOK！ ▶日給保証あり！10,000 円～！ ▶給与の前払いOK！ ▶体を動かして、運動不足も解消！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募方法は簡単 1分のみで完了／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ 「どんな案件があるのか知りたい」といったお問い合わせも可能です。 「最初から本音で向き合いたいから、面接では良いところも悪いところもお話しします！」代表・大城（36歳／趣味はゴルフとスキンダイビング！） 実は僕、この業界に入ったのは全くの偶然だったんです。僕はトアレ以外にもさまざまな会社を経営しているのですが、ある時後輩から「会社を買いませんか？」と持ちかけられて、それがトアレの元になる会社でした。ただ蓋を開けたら実際にはスタッフさん3人ぐらいしかいなくて・・・ずっとスタッフを放置している会社だったんですよね。 そんな中、3人のうち一人が「チャンスをください！」と言ってくれたこともあり、会社の立て直しを始めました。しかし2ヶ月前にその方が抜けてしまい、僕は何も知らないままイチから覚えていくことになったんです。 それが僕にとってのターニングポイント。一次請けの会社さんとかに会いに行って仕事を一から教えてもらいました。その中で、僕らがスタッフさんとしっかり向き合わないといい仕事はできないって気づいたんです。 面接では、いいことも悪いことも嘘をつかずに全部お話しします！その人にトアレという会社を本当に信頼してもらいたいから。業務委託の働き方の話、税金の話、インボイスの話など、大変なところまで包み隠さずお伝えします。 実際に他社の面接を受けてきた方から「色々面接受けたんですけど、ここまで話してくれるところはなかった！トアレさんにします！」って言ってもらえることもありました。表面的な関係じゃなくて、最初から本音で向き合いたいんです。 僕が一番大事にしてるのは、スタッフさんとの距離感！しっかり向き合い、3年、5年と長く信頼関係を築ける会社にしたい。いつまでも不安を抱えたまま働くのではなく、安心して働ける環境を作りたいと思っています。僕の目標は、その人の人生に中長期的に関われる会社になること。年を重ねても収入が得られるような仕組みを一緒に作っていきたいんです。 「人生をイチから新しくスタートさせたい！」「スタッフの将来まで本気で考えている会社がいい！」そんな方に是非入っていただきたいです！後悔はさせません！よろしくお願いします！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 物流倉庫で仕分け作業やその他、付随する業務をお願いします！ 台車を利用しての作業なので女性も多数在籍中！ -------------------- ＜具体的には…＞ 倉庫内の仕分け作業：ピッキング（飲料・木炭等）を種類や行き先ごとに分けます。 簡単な事務作業：伝票処理や在庫データの確認を行います。 棚卸し：在庫数を確認し、正確な管理をサポートします。 ※安全靴を推奨しています！