• 正社員

北海道三菱自動車販売株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【営業研修手当あり】 入社後3年間は、月1万5,000円のインセンティブを最低保証しております（研修手当）。 その他にも、営業のスキルアップをサポートする研修も充実しています。 まずは、1台車を販売することを目標に活動し、 3年以内に営業としての知識と技術を取得して独り立ちを目指してください。 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 【121日の年間休日と充実の住宅手当】 今年度より121日の年間休日となり、定休日も増え社員全員が働きやすいと思える企業へと日々成長を続けております。 住宅手当も39歳までなら最大35,000円を支給！ 仕事とプライベートの両立を目指している方におすすめです！ 当社で働く社員が少しでも働きやすいと思える環境づくりを目指しております！ ※こちらの求人はエージェント経由での受付となります。※

仕事内容: 単なる車の販売ではありません。お客様のライフスタイル、価値観、将来設計を深く理解し、最適な一台を提案。さらに、万が一の事故や故障に備える自動車保険まで含めた、安心・安全なカーライフをトータルでサポートする、カーライフ・コンサルタント兼リスクアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ■お客様へのヒアリング ・家族構成、趣味、利用シーンなど、お客様のニーズを丁寧に伺います。 ■最適な車種のご提案 ・三菱自動車の豊富なラインナップから、お客様に最適な一台をご提案します。 ■自動車保険のご提案 ・お客様に安心を提供するため、最適な補償プランをご提案します。 ■試乗のご案内 ・実際に運転していただき、車の性能や魅力を体感していただきます。 ■見積もり・契約 ・わかりやすく丁寧な説明で、お客様に安心して契約いただけるようサポートします。 ■納車後のフォロー ・定期的な車検・点検やメンテナンスのご案内、アフターフォローを通じて、お客様との信頼関係を築きます。 【研修について】 step1：配属先でのOJT研修をメインに、商談の流れをご経験いただき徐々にお客様の担当数を増やしていきます。 step2：メーカ主催の営業基礎研修を受講頂き、三菱自動車らしさについて理解を深めていただきます。 step3：半年頃までを目途に1台目の販売を目標にしていただきます。