募集情報
【戦略コンサルタント】未経験からコンサルタントへ！?独自サービスで急成長企業！?高い社員満足度にはスキル成長と整備された制度がある！?顧客志向で働きたい方必見！
アピールポイント: 「コンサルタント」「組織戦略」と聞くと、知識が豊富で頭のキレる人がする仕事だというイメージのある方もいると思います。 でも実際は、組織コンサルタントに必要な一番重要な要素は、「自社や自分と向き合い、まずは自分自身、自社を理想に近づけるために考え続けること」に他ならないとブレインマークスは考えています。 組織をより強く、より拡大させようとする中で直面する自分の無知や傲慢さ、ついないことにしてしまいがちなことも、私たちは見逃さない。 なぜなら、それを克服することが、お客様への貢献に繋がるから。 それを実行できる勇気を持つ人が「聡明な人」であり、組織コンサルをするに足ると考えている私たちと、働きたい仲間を集めています。 この度、オフィスを移転拡大し、組織強化のためにこのたび新たなメンバーを募集しております。 コンサルティングスキルは入社後に研修や実践で体得頂けますので、真剣に企業の課題解決に取り組みたいという想いがある方に仲間になって頂きたいと考えています。 ①中小・ベンチャー企業が急成長する立役者になれる 中小・ベンチャー企業に特化した支援を行っているため、弊社の経営支援を受けて数年で倍以上の規模に成長する企業も珍しくありません。 顧客に大きな影響を与えることのできる仕事です。 ②長期伴走型のパートナーコンサルタント 長期伴走型のパートナーコンサルティングスタイルで契約継続平均3年です。 （一般的な契約期間は、6ヶ月～1年程度） 自分のことを本当の意味で信頼してくれているファンに囲まれて仕事ができます。 また、長期で契約を継続するためには、結果を出し続ける実力が必要になるため、自身の大きな成長にも繋がります。 ③未経験者の採用100％ 米国経営コーチをモデルとした独自のスタイルため、コンサル経験者の採用は行っていません。 コンサルタント全員が未経験からのスタートです。独自の教育プログラムによってトップコンサルになれます。 ④仕組み化された集客体制 営業担当はおらず飛び込みや架電などの営業活動は行っていません。 元マーケターである代表が得意とするWEBマーケティングを通じて無料相談にお申し込みいただいたお客様の対応からスタートです。 電話等の営業活動に時間をかける必要がないため、クライアントの支援に集中できる環境です。 ⑤戦略立案という「上流」で経営者と関わることができる 業者ではなく、対等のパートナーとして経営者の描くビジョンを実現していく参謀となることができます。
