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株式会社 エスエムエスサポートサービス

仕事内容

アピールポイント: ＼この仕事のおすすめポイント／ ◆年収380万円～450万円の給与設計 月収316,667円～375,000円。給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。固定残業手当（月45時間分）を含み、超過分は別途支給。人事評価制度もあります。 ◆人事未経験からでも広げられるキャリア 人事未経験からの入社も多く、業務は徐々に範囲を広げていく想定。採用の先には、労務や制度設計、育成など人事領域への関与も意欲次第で可能です。 ◆土日祝休み×年間休日127日 年末年始休暇・夏季休暇に加え、産休・育休制度、介護休職制度など各種制度あり（年間休日は2024年実績）。平日勤務でオンオフの切り替えもしやすい働き方です。 ◆少数精鋭で、主体的に動ける 採用グループは5名程度。自ら考えて行動し、PDCAを回しながら、企画力や課題解決力を磨けます。 ◆東証プライム上場グループの安定基盤 株式会社エス・エム・エスのグループ会社として、事業成長を支える役割を担います。資格取得支援制度や書籍購入支援制度、退職金制度など、長く働ける制度も整っています。 ◆札幌駅エリア勤務×転勤なし JRタワーオフィスプラザさっぽろ19Fのオフィスで、通勤しやすい立地。転勤がないため、札幌で腰を据えて人事キャリアを築けます。

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼採用だけで終わらない。事業成長に近い場所で、人と組織をつなぐ仕事／ ・年収380万円～450万円（月収316,667円～375,000円） ・東証プライム上場・株式会社エス・エム・エスのグループ会社 ・土日祝休み、年間休日127日（2024年実績） ・採用グループは5名程度の少数精鋭 ・意欲次第で労務・制度設計・育成など人事領域にも関与可能 ・転勤なし、札幌駅エリアのオフィス勤務 ---------------------------------------- 【仕事内容】 中途採用を中心に、母集団形成から入社前フォローまで一連の採用業務を担います。 採用は、単に人を集めるだけではありません。事業の状況を理解し、必要な人材を見極め、より良い採用につなげる。その積み重ねが、グループ全体の成長を支える力になります。 ◆具体的な仕事内容 ・各組織責任者との採用ターゲット・採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・応募者対応、書類選考、一次面接 ・施策検証、オペレーション改善 ・入社前フォロー ◆配属先・育成について 配属は経営管理部門の採用グループ。少数精鋭のチームで、固定概念にとらわれず、新しい企画や改善に前向きに取り組める環境です。 人事未経験からの入社も多く、業務を一気に任せるのではなく、徐々に範囲を広げていく想定なので、これまでの経験を活かしながら着実にステップアップできます。 ◆キャリアの広がり・働き方 採用業務にとどまらず、意欲次第で労務、制度設計、育成など人事領域へも関与可能。自分で考えて動き、PDCAを回しながら企画力や課題解決力を磨きたい方に、やりがいの大きいポジションです。 勤務は8:50～18:00（休憩70分）、夜間勤務なし。日中帯での勤務なので、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。