• 正社員

ダイヤモンド秀巧社印刷株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ★第二新卒大歓迎！ポテンシャル採用です★ ★レア募集！定着率がいいので、増員のための久しぶりの中途募集です★ ★印刷を基盤とし、WEB動画や制作も行うなど、顧客課題や時代変化に合わせ事業拡大中！★ 印刷メディアを軸に、一般企業、官公庁、地方自治体といった既存をメインとしたお客様の課題に寄り添い、 各部署と協力しながら最適な手段で解決する企画提案型のルート営業です！ 「人と話すことが好き」 「モノづくりに関わることが好き」 「クリエイティブなことが好き」 そんなあなたにピッタリです♪ ■おすすめポイント ✅飛び込み営業無し！ ✅20代・30代活躍中！ ✅土日祝休み！ ✅年間休日120日以上！ ✅未経験歓迎！ ✅研修制度や育休制度など福利厚生が充実♪ ✅公官庁中心に安定した取引先多数！ ✅平均勤続年数20年以上！長く腰を据えて働くことができます♪ ■この仕事のポイントをご紹介 □取り扱い商材 …印刷メディアを軸とした、広告、HP制作、動画制作、デジタルコンテンツ開発、イベント企画など。 □お客様 …福岡に拠点を置く一般企業、官公庁、地方自治体（新規営業も行いますが、既存メインです） □ワークライフバランス◎ …完全週休2日制／祝日・土日休み …年間休日123日 …産休育休制度あり ※育休取得実績、男女あり …――… 仕事内容 …――… □お客様との打ち合わせ・提案 □見積もり作成・納期調整 □社内各部署との連携 …デザイナー、制作部、生産管理、校閲部門など □企画立案・プロポーザル対応 □納品・アフターフォロー ※仕事に慣れたら、 月間約20〜25件程度（担当者により変動あり） 案件によっては1ヶ月以上かかる長期プロジェクトもあり …―――――――――――――… 未経験でも安心の研修あり 約2〜3か月／経験やスキルによる …―――――――――――――… まずは見積書作成などの社内業務を通して、仕事に慣れていきましょう！ ■Step1：印刷・業界知識の習得 …印刷の基礎知識、工場見学、社内各部署の役割、商品・サービス理解 ■Step2：見積もり研修 …見積もり作成の基礎 ■Step3：先輩社員への同行 …お客様訪問に同行、打ち合わせの見学 ■Step4：業務の引き継ぎ …先輩から顧客情報、案件履歴、注意点などを引き継ぐ ■Step5：独り立ち …本格的に顧客を担当（慣れるまで先輩もサポート） …―――――――――――――… この仕事のやりがい ★嬉しかった仕事インタビュー★ …―――――――――――――… ■OM先輩（営業・2022年入社 20代） 特に印象的だったのは、今年の夏に官公庁の広報誌プロポーザルで受注できたことです♪入社時から憧れていた仕事を、2年間関係構築を重ねて自分で受注に繋げられた達成感は格別でした！広報誌を見てイベントに参加しましたという声を聞いた時は、エンドユーザーの方に届いているんだなと実感できて、本当に嬉しかったです✨ 最近は紙だけじゃなくて、ホームページや動画、イベント事業も増えているので、新しいことにも挑戦したいです！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR柚須駅より徒歩10分、JR箱崎駅より車で10分 車通勤可（無料駐車場有）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■勤務時間 9:00～18:00 ※休憩1時間 ■水曜はノー残業DAY ■月平均所定外労働時間 13時間（2024年度実績） 【1日のスケジュール例】 ▼09:00 出社・メールチェック ▼09:30 見積もり作成 ▼10:30 社内デザイナーと広報誌のデザイン案の打ち合わせ ▼11:30 原稿チェック・校閲依頼 ▼12:00 同僚とランチへ♪ ▼13:00 外出準備・お客様訪問① 原稿整理とデザイナーとの打ち合わせ。掲載内容の確認と納期調整！ ▼14:30 お客様訪問② お客様へ名刺の納品。次回の冊子制作について雑談しながら関係構築★ ▼15:30 お客様訪問③ イベント用ポスターとWEBサイトのリニューアルについてプレゼン！ ▼16:30 帰社・日報作成 今日の訪問内容を整理し、日報を作成。お客様からの依頼事項をメモに残す。 ▼17:00 明日の準備 明日の打ち合わせ資料を準備。プロポーザル用の企画書をブラッシュアップ。 ▼17:30 生産管理部門と確認 印刷の進捗状況を確認。納期に間に合うかスケジュールをチェック。 ▼18:00 退社 水曜日はノー残業DAY。今日は友達とヨガにGO☆彡

給与

月給189,000円～241,000円 給与詳細 基本給：月給 18万9000円 〜 24万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■業務手当・住宅手当・家族手当・通勤手当（3万5000円まで） ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月、12月） ※経験・能力を考慮し給与を決定いたします。

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制 ※土日祝休み（会社カレンダーによる） ■年間休日123日(2024年度実績） ■有給休暇 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 【有給休暇の平均取得日数】 12.0日（2024年度実績） 有給が取りやすい環境のため、先輩社員の中には連休を取得して旅行に行く人もいれば、ライブを見に遠出する人もいます♪

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■社員食堂あり ■交通費支給 ■定期健康診断 ■退職金制度 ■自己啓発支援 ※会社が指定した資格・セミナー・研修への参加費用は全額会社負担 ※その他、自己啓発に対しての会社補助規定あり

対象となる方

求めている人材 学歴不問・業種・職種未経験者歓迎！ 第二新卒歓迎！20代は面接確約でご案内します。 人柄重視の採用です。 ■活躍できるタイプ ※1つでも当てはまればOK！ □人と話すのが好き □色々な人と関わりながら一つのことを進めるのが好き □広告やクリエイティブに関わる仕事がしたい □1度頑張ると決めたことは、最後までやり通したい □誰かの役に立つと嬉しくなる □仕事もプライベートも充実させたい □失敗をバネにして試行錯誤するタイプ □ものづくりが好き …――――――――――――――――… ★職場についてインタビュー★ OO先輩／営業・2023年入社 20代中盤 …――――――――――――――――… 【Q】働きやすさを感じる瞬間は？ 休みが多いし有給も取りやすいんですよ♪ちょうど子供が生まれた男性の先輩がいて、育児休暇や有給しっかり取ってましたね。そういうの見てると、取りやすい環境だなって実感します！ 【Q】休日の過ごし方は？ 完全週休2日制なので、休日は2日間ゆっくり過ごすことが多いですね！2年目になって業務量が増えたんで、土日くらいはゆっくりしたいなって。上司や先輩が優しくサポートしてくれるおかげで、仕事量が増えても頑張れていますね！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ■WEBで応募 ↓ ■担当者より連絡 ↓ ■面接日設定 ↓ ■面接実施（１～２回ほど） 「モノづくり」に対する想いがあれば十分！まずはあなたの人柄を是非お見せください 面接は緊張すると思いますが、リラックスしてお話ししてくださいね。 働き方や仕事内容、待遇、勤務開始時期など気になることは遠慮なくご質問ください。 それでは、お会いできるのを楽しみにしております。