• 正社員

日本リグランド株式会社

仕事内容

アピールポイント: ◇「生涯現場」を貫ける環境です 年齢を理由に無理やり管理職や デスクワーク専任へ回すようなことはありません。 50代・60代になっても現場の最前線で 職人さんと一体となってモノづくりに携わっていただけます。 ◇次の世代へ「技術のバトン」を渡すやりがい 「若い子に現場のイロハを教えたい」 「トラブルを未然に防ぐコツを伝えたい」 という育成意欲を歓迎します。 あなたの豊富な経験が、 会社の未来をつくる一番の教科書になります。 ◇身体に無理のない働き方（年休124日・土日祝休み） 現場が落ち着いていれば17時退社や有休取得もスムーズです。 京都・大阪・滋賀の近隣エリア案件が中心で、長期出張や転勤はありません。

仕事内容: ／ 「定年や役職定年が見えてきて、デスクワークや社内調整ばかり…」 「やっぱり自分は、現場で職人たちとモノづくりをしている時間が一番好きだ」 「長年培った知識や現場の勘を、これからの若い世代に伝えていきたい」 そんな思いをお持ちのベテラン技術者にこそ、お越しいただきたいポジションです！ ＼ 【この求人の魅力POINT】 ◆ 現場専任で活躍OK！ 面倒な社内業務や内勤に縛られず、現場に集中できる環境 ◆ あなたの技術・知識を若手に伝承！ 後輩施工管理の育成・サポート業務もお任せ ◆ 現場への直行直帰OK＆転勤なし！ 京都・大阪・滋賀エリア中心（出張ほぼなし） ◆ 年間休日124日・完全週休2日（土日祝）、残業月平均20h程度で無理なく働ける 【具体的な業務内容】 建築工事（新築・改修・リノベーション等）の現場における 施工管理業務全般、および現場での若手社員の指導・育成をお任せします。 ・現場の工程・安全・品質・原価管理 ・職人・協力会社との打ち合わせ、段取り・指示出し ・若手スタッフの現場OJT・技術指導 （納まりの確認、トラブル対応のアドバイスなど） ・工事写真管理・各種届出書類のチェック ★「内勤ばかりで現場に出られない」ということはありません！ 直行直帰を基本とし、 デスクワークや書類作成は事務サポートや 在宅勤務も活用しながら効率化しています。 「現場に立ってこそ施工管理」という方に最適なフィールドです。