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株式会社キラ・コーポレーション

仕事内容

アピールポイント: 【経営】創業90年超の老舗工作機械メーカー 【年収】経験不問で400万目指す！ 【残業】月平均20時間

仕事内容: ＜採用背景＞ 定着率が良く、定年まで勤める方が多いことから、同社では次世代の育成に力を入れています。(平均年齢40歳前後)　 学校で学んだことをあらためて活かしたい方、歓迎します。 ＜職務内容＞ ・工作機械または加工自動化装置の電装設計（電気・制御）業務 ・制御仕様の検討、電装部品選定・仕様検討、ラダープログラミング ＜業務の特徴＞ ・入社後まずは設計する製品の仕組みを理解するため、1年ほど製造現場で電気配線業務を行います。 その後、技術部に配属され、練習課題を通じトレーニングを積みながら実際の案件を先輩と一緒に担当していきます。 ・少数部隊ですが、技術継承も視野に今後の基幹となる技術アイデアや商品企画までお任せしていく予定です。 ＜魅力＞ 精度を実現する機構も重要ですが、それ以上に制御によって担保される精度が重要となるのが工作機械です。 モノづくりの根幹に関わるため中長期での市場が底堅いという点も魅力となります。 ＜組織構成＞ 同職種は約５名で構成されています。（40代2名、30代1名、20代2名） ＜弊社の魅力＞ ・1927年創業、マシニングセンタ及びボール盤の製造、販売並びにメンテナンスを手掛ける小型工作機械メーカーとして多種多様な産業機器の根幹を支える工作機械やサービスを提供しています。タッピング盤、ボール盤等の小型工作機においては国内シェアトップであり、アフターサービスやセット売りにも強みを持ちます。 ・同社は機体本体や搬送装置などをシステム化して一貫した生産体制を確立することで、オーダーメイド製品の製造を行っています。その高品質な製品やサービスは高い評価を得ており、自動車メーカーや大手部品メーカーと長期に渡る取引で強固な繋がりを築いています。また現在は85％の製品を海外で提供しており、34ヶ国において圧倒的な支持を得ています。