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訪問看護ステーション結び

仕事内容

アピールポイント 1：オンコール体制も安心・透明！ ・手当：1回あたり3,000円 ・頻度：当番は月に4回程度 ・サポート：管理者への即時相談体制があり、 2：子育て世代も活躍中・時短勤務OK！ 保育園のお迎えなど事情に合わせた時短勤務が可能。 実際に3名のスタッフが時短を利用しており、 子育てへの理解が深い職場です。 夏期休暇や有休を利用して1週間の連休取得も可能です。 3：明確なモデル年収とインセンティブ 経験年数3年で年収410万円、 経験年数5年で年収720万円のモデル実績があります。 訪問件数に応じたインセンティブ手当もあり、 しっかり稼げる環境を整えています。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年休120日以上×時短勤務OK】 インセンティブでしっかり稼げる訪問看護師！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅時短勤務OKで柔軟な働き方 ✅急募のためすぐ働ける環境 ✅インセンティブ手当で高収入可能 ✅面接1回でスピーディーな選考 【業務内容】 訪問看護師として、利用者様が住み慣れた自宅で安心して過ごせるよう、 バイタルチェックから終末期ケアまで幅広いサポートをお任せします。 ▼日常的な看護・健康管理 バイタルチェック（体温・脈拍・血圧測定等）や健康状態の観察 療養環境の整備・生活面の相談対応 栄養・食事摂取サポート、排泄ケア ▼医療的ケア・処置 服薬管理・確認 点滴、注射、医療機器（カテーテル・チューブ類）の管理 創部・褥瘡（床ずれ）の予防と処置 ▼専門的看護・終末期ケア がん看護、ターミナルケア（苦痛緩和、精神的支援） リンパ浮腫ケアなどの専門アプローチ ご家族への介護指導・メンタルケア ▼記録・連携業務 iPadを活用した電子カルテの入力・管理 ケアマネジャーや主治医など関係機関との連携・情報共有 【訪問エリア】 メインは加須市内で、全体の9割を占めています。 その他羽生市・久喜市・行田市等。 【教育制度】 現場でのOJT研修をご用意しているため、 訪問看護が未経験の方やブランクがある方も 安心して業務をスタートできます。 【訪問看護ステーション結びについて】 現在、平均100名前後の利用者様をサポートしています。 介護度の割合はバランスが良く、 要介護1〜3が約半数を占める一方、 要介護4〜5のケアにもしっかり対応しています。 また、終末期・難病の利用者様が30名程で、 医療連携や専門的な看護ケアのニーズが高い環境です。