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株式会社HABILIS

仕事内容

アピールポイント: 【この求人のポイント】 ✅ 年間休日120日以上、原則土日休みでプライベート充実 ✅ 1日定員5名の少人数制で、じっくり子どもたちと向き合える ✅ 重症心身障害児・医療的ケア児の経験がなくてもOK ✅ 年収600万円以上も目指せる正当な評価制度 ✅ 残業少なめ（平均10時間／月）で家庭や趣味との両立可能 ✅ 未経験者も安心の研修・フォロー体制

仕事内容: 【仕事内容】 重度の障害や医療的ケアが必要なお子さんを対象に、児童発達支援・放課後等デイサービスで保育士業務を行います。 1日5名までの少人数制なので、一人ひとりに寄り添い、遊びや活動を通して成長をサポートできます。 ＊主な業務内容＊ 個別の遊びや運動、作業活動を通した成長サポート 排泄ケア・食事介助・移乗・ポジショニングなどの生活支援 学校・施設・自宅間の送迎（運転可能な方はHIACE運転あり） 活動報告や記録の入力（専用電子カルテ・LINE報告） 保護者対応や書類管理など施設運営全般 未経験でも丁寧なOJT・研修制度で安心してスタート可能 【1日の流れ（例）】 学校登校日（9:30～18:30） 9:30　出勤・朝礼・準備 10:00　未就学児の支援開始（活動・遊び・日常生活のケアなど） 12:00　昼食介助 13:00　昼休憩 14:00　ミーティング・午後の活動準備 14:30　送迎対応（学校～施設） 15:30　学童の支援開始（活動・遊び・日常生活のケアなど） 17:00　送迎対応（施設～自宅）・活動報告・カルテ入力 18:30　退勤 学校休業日（8:30～17:30） 8:30　出勤・準備 9:00　送迎対応（自宅～施設） 10:00　お子さんの支援開始（活動・遊び・日常生活のケアなど） 12:00　昼食介助 13:00　休憩 14:00　お子さんの支援（活動・遊び・日常生活のケアなど） 16:00　送迎対応（施設～自宅）・活動報告・カルテ入力 17:30　退勤 ※残業は月平均10時間程度で、プライベートも充実。 【教育・研修制度】 ・OJT研修（月2〜4回） ・専門スタッフによる集合研修（2か月に1回） ・eラーニング研修あり ・1人あたりの教育費は業界平均の約20倍！ プリセプター制度で、入職1年間は先輩が丁寧にフォロー。 知識面・技術面だけでなく、メンタル面のサポートもあります。 採用ページもぜひ見てください → 「HABILIS 横浜　採用」 で検索！ https://habilis-co.jp/recruit/