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株式会社G-STYLE

仕事内容

仕事内容 【物流の司令塔として、現場を動かすやりがいを。】 ・倉庫運営における管理・マネジメント業務全般をお任せします。 ・単なる作業スタッフではなく、チームをまとめ、物流の「流れ」を最適化するポジションです。 具体的な業務 ・アルバイト・パートスタッフの業務指示およびシフト管理 ・入出荷作業のスケジュール策定とリアルタイムの進捗確認 ・お取引先様やメーカー各社との円滑な連携・調整 ・スタッフの成長をサポートする業務指導や教育 ・現場の「もっとこうすれば良くなる」を形にする作業効率化の提案 ・物量に応じた最適な人員配置のシミュレーションと改善 入社後のキャリアパス 【未経験からでも、着実にステップアップできる環境です。】 STEP 1：まずは現場を知ることからスタート（入社直後） ・現場研修（OJT）を通じて、物流システムの使い方や商品の仕分けを学びます。 ・まずは簡単な業務から一つずつ覚えていただくので、業界未経験の方も安心です。 STEP 2：マネジメントの基礎を習得（入社1年目安） ・係長（センター長補佐）として、より高度なスタッフ管理やセンター運営に携わります。 ・リーダーシップを発揮し、チームを動かす面白さを実感できるフェーズです。 STEP 3：拠点全体を動かす経営視点（入社3〜5年目安） ・センター長として、拠点全体の統括をお任せします。 ・収支管理や戦略的な業務改善など、経営に近い視点でマネジメントのプロを目指せます。