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社会福祉法人あおば厚生福祉会

職種/仕事内容

仕事内容: 【（仮称）ナーシングホームリアップ茂庭台】 2026年6月オープン予定の ナーシングホームです！ 株式会社ではなく社会福祉法人で運営を しますので、安定感と福利厚生が充実してます☆ 面接からではなく、見学面談も 対応してますので、 お気軽にエントリーください♪ なお、こちらの求人は紹介会社を通しての エントリーは受付けておりませんので、 少しでも気になる方は採用担当まで ご連絡ください！ 電話番号：022-290-9560（法人本部直通） 【今だけのキャンペーン♪】 今ならindeedからエントリーして 入職した方には、入職祝金10万円を 入職後に支給いたします☆ 【業務内容】 （仮称）ナーシングホームリアップ茂庭台に 入居されている利用者様のお部屋を訪問し、 看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問して いただきます。（施設規模は57床予定） 訪問看護師ではありますが、 ナーシングホームへ入居されている方のお部屋へ 訪問となるので、居宅へ一人で伺う訪問看護とは 異なります。 施設内に他のスタッフがいるため、 困ったときには相談することができ安心できる 環境です。 1回の訪問が30分程度（場合によっては30～90分程度もあり）となりますので、その方にあったケアを十分に提供ができ、 寄り添った対応が可能です。 【主な業務内容】 医療依存度の高い入居者様の看護業務全般 ※パーキンソン病、ALS、筋ジストロフィー、 神経難病など、指定難病に指定されている方の ケアが中心になる予定です。 場合によっては指定難病等がない、介護ケア 中心の方も入居される予定です。 以下のような医療処置を日常的に 対応していただきます 〇経管栄養（胃ろう・経鼻） 〇喀痰吸引（気管カニューレ管理含む） 〇在宅酸素療法（HOT）・人工呼吸器管理 〇膀胱留置カテーテルの管理 〇中心静脈栄養（CVポート・PICC等） 〇褥瘡予防・処置 〇点滴や注射などの処置（医師指示に基づく） 〇バイタルチェック・状態観察・服薬管理 〇急変時の初期対応および医師 ・家族への連絡対応 〇多職種（介護職・リハ職・相談員など）との 連携および記録業務 〇看取りケア（ターミナル対応）も行っており、終末期ケアに関わる機会もあります 〇夜勤業務あり（月4～5回程度） 【嬉しい制度が整っています】 私たちは利用者様だけでなく、 働くスタッフにも笑顔が必要だと考え、 住宅手当や資格手当をはじめとする 各種手当、福利厚生制度を充実させています。 法人全額負担の業務災害保険（医療保険）、 女性職員の婦人科健診費用の法人全額負担、 休日も各種揃っておりオンオフも 切り替えやすい環境です。 オープニングメンバーは、オープン前に 入職いただき、事前研修がありますので、 経験の少ない方もご安心ください☆ 希望者にはキャリアアップ支援も ありますので、ご自身の成長がしっかりとある 職場となっております！ 【「健康経営優良法人」認定法人です】 当法人は2021年度より「健康経営優良法人」に 4年連続で認定をされております。 職員へ向けた健康に関する情報提供や研修会を 行い、今まで以上にすべての職員がイキイキと 働ける法人・事業所を目指しております。 【まずはあなたの笑顔から】 既存の施設では、スタッフの人数を揃え、 スタッフの負担を軽減できることに 努めております。 企業理念も『まずはあなたの笑顔から』 という理念を掲げ、スタッフの皆様が笑顔で 働ける環境や待遇を用意することで、安心して 楽しく働くことができ、スタッフの皆様の 笑顔があってはじめて利用者様の笑顔に 繋がっていくと当法人は考えます。 【職種】 看護師（准看護師） 【応募要件】 看護師免許必須（准看護師OK）

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 週5日 1日8時間勤務　変形労働時間制（1ヶ月単位） 日勤　9：00～18：00　休憩60分 夜勤　17：00～翌9：30 　休憩60分 ※勤務時間は予定です！ 今後の開設準備の段階で就業時間の変更の可能性あり

給与

月給317,000円～376,300円 【給与】 月給317,000円～376,300円 基本給200,000円～214,800円 諸手当42,000円～49,000円 夜勤手当：15,000円/1回 （月4～5回程度ご対応いただきます） 諸手当内訳 資格手当：10,000円～15,000円 調整手当：15,000円 固定残業代：17,000円～19,000円 ※固定残業代は時間外の有無にかかわらず 時間外労働10時間分の残業代として 支給いたします。 時間を超過した分は追加で支給いたします。 ※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。 ※6月12月に賞与あり！ 前年度実績3ヶ月☆ 【別途支給手当】 時間外手当：法令通り支給 家族手当：5,000円～17,500円 住宅手当：上限20,000円/月 通勤手当：上限31,600円/月 【シフト】 週5日 1日8時間勤務 日勤　9：00～18：00　休憩60分 夜勤　17：00～翌9：30 休憩60分 ※開設準備の段階のため、 勤務時間に変更が発生する可能性があります。 【休暇】 月9日休み、暦が28日の月は8日休み ・夏季休暇3日 ・冬期休暇3日 ・バースデイ休暇2日（誕生月に2日付与） （年間休日日数115日） 【福利厚生/待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(6月/12月) ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給(規程あり) ・社会福祉法人退職金手当金共済制度 ・企業型確定拠出年金（希望者のみ） ・法人全額負担の業務災害保険加入 （プライベートの怪我や病気で通院や 入院の際に利用できる医療保険です） ・女性職員の健康診断時に 婦人科健診費用法人全額負担あり ・社食あり（1食300円） ・毎月5本まで施設内自販機の 飲料無料チケット付与 ・予防接種補助 【勤務地】 〒982-0252 宮城県仙台市太白区茂庭台1-11-15（予定） (仮称)ナーシングホームリアップ茂庭台 訪問看護ステーション 【最寄りバス停】 宮城交通バス:茂庭台線 茂庭台一丁目から徒歩1分 車・バイク通勤可 < 応募・お問い合わせ> ①Indeedからの応募 (簡単応募ボタンをClick!) 氏名、メールアドレス、 電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、 こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 採用担当まで:022-290-9310 Indeedを見たとお問い合わせください。 < 選考フロー> ①応募(書類選考) ②面接 ③入社 応募後、面接への日程調整をさせて いただきます。 ※入社日も応相談ですので在職中の方も､ まずはご相談ください｡ ※ハローワークでお仕事をお探しの方も対象 ※パートとして就業したい方もお気軽に ご相談ください☆ 給与: 固定残業代あり：月給 ￥317,000 〜 ￥376,300は1か月当たりの固定残業代￥17,000〜￥19,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 317,000円 - 376,300円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間