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株式会社田畑建設　本社

仕事内容

仕事内容 ✅ 業界内では珍しい残業少なめ！ 居残り文化はなく、現場の効率化を推進中。メリハリのある働き方が可能です。 ✅ 2026年度予定：年間休日120日！完全週休二日制✨ ワークライフバランスを重視したい経験者の方も、納得して長く続けられる休日体制です。 ✅ 賞与は年3回支給（過去実績 平均4.2ヶ月分） あなたの培ってきた技術や現場管理スキルを、賞与を含めた待遇で正当に評価します。 ✅ 充実の諸手当と福利厚生 住宅手当・家族手当・退職金制度完備。将来を見据えた安定した生活をサポートします。 ✅ 育児休業取得実績100%！ 性別を問わず、ライフイベントを経てもキャリアを継続できる環境を整えています。 ✅ 資格手当・資格取得支援制度が充実！ 1級建築施工管理技士などの上位資格取得も、会社全体でバックアップします。 ◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共施設・商業施設・マンション・住宅などの工事において、全体を統括する管理業務全般をお任せします。 工程管理：工事スケジュールの作成、進捗管理、協力会社や職人の手配。 品質管理：図面・仕様書に基づいた施工の確認、寸法チェック、写真記録、品質の担保。 安全管理：現場の安全点検、安全指導、事故を未然に防ぐ環境構築。 原価管理：実行予算の管理、資材発注、コストコントロール。 その他：書類作成、発注者（官公庁・民間）や役所との各種調整。 ◤ 入社後は ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験・スキルに応じた現場からお任せします。 即戦力として、これまでの経験を活かしたスムーズな現場運営を期待しています。当社の工法やフローについては既存のスタッフがしっかり共有し、裁量を持って働ける環境を提供します。 ◤ 当社は ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆創業100年を超える安定基盤：北海道檜山管内においてトップクラスの完工高を誇り、地域からの信頼は絶大です。 ◆伝統技術の継承：江差町の伝統建築物の維持や、地域文化（山車建造など）にも貢献。誇りを持って働けるフィールドがあります。 ◆幅広い案件実績：公共・民間問わず多様な物件に携われるため、技術者としての経験値をさらに高めることができます。