• 正社員

株式会社中部

仕事内容

アピールポイント: ①……………… 経営層に近い立場で、会社全体を動かす仕事 ……………… 数値や市場動向を分析するだけでなく、現場担当者や管理部門、 サーラグループ各社と意見交換を重ねながら、経営判断につながる資料や計画を形にします。 将来は経営計画の立案や事業戦略の推進を担う存在として活躍できます。 ②……………… 多様な事業に触れ、幅広い視点が身につく ……………… 設備・土木・情報通信など、多様な事業を展開する企業だからこそ、 特定の部門にとどまらない幅広い知識と経営視点が身につきます。 金融業界など異業種から転職した社員も活躍しており、 これまでの経験を活かして新たな分野に挑戦できます。 ③……………… 残業月10時間、長く安定して働ける環境 ……………… 残業は月平均10時間、実働は1日7時間30分です。 土日祝休み・年間休日120日。 想定年収は450万円〜650万円（1年目450万円、4年目600万円の年収例）で、 賞与は年3回（2月・6月・12月）、昇給は年1回です。 退職金制度、社宅、家族手当（子1人あたり月10,000円）なども整っています。

仕事内容: ◇ 数字と市場の分析で、会社全体の経営判断を支える 東証プライム上場・サーラコーポレーションのグループ会社として、 設備・土木・情報通信の事業を展開する当社で、 事業拡大やグループ会社との連携強化に伴い、 経営企画部門の体制を強化するため、メンバーを募集します。 ✅ 経営層に近い立場で、会社全体を見渡しながら働ける ✅ 想定年収450〜650万円／賞与年3回・昇給年1回 ✅ 残業月平均10時間・土日祝休み・年間休日120日 □ 1日の働き方例 08:30　出社、メール確認・当日の業務整理 09:00　各事業部の数値データ確認・分析 10:30　各部署との打ち合わせ・情報収集 12:00　昼休憩 13:00　経営資料・報告資料の作成 15:00　市場動向や業界情報の調査・分析 16:00　進捗確認・翌日の準備・資料修正 17:00　退社 □ 仕事内容 各事業部の経営状況を数値や市場情報から分析し、 会社全体の経営判断を支える仕事です。 各部門やサーラグループ各社と連携しながら、 経営計画の立案や資料作成を行い、会社の成長を支える中核的な役割を担います。 【分析・管理】 ・各事業部の予算と実績の進捗管理 ・売上や利益などの数値分析と課題の抽出 ・市場動向や業界情報の調査・分析 【計画・資料作成】 ・経営会議向け資料の作成・データ整理 ・経営計画の策定および資料作成の補助 【連携・推進】 ・サーラグループ各社との情報共有・調整 ・各部署と連携した経営基盤整備の推進 □ 研修制度について ＜入社直後＞ OJTを中心に、先輩社員と一緒に業務を進めながら、 会社の事業内容や各部署の役割を理解します。 まずは資料作成やデータ集計など、取り組みやすい業務から担当します。 ＜慣れてきたら＞ 数値分析や経営計画の作成などへ、担当範囲を広げていきます。 ＜継続的なスキルアップ＞ サーラグループの階層別研修や通信教育、資格取得支援制度も活用できます。 □ 仕事のやりがい 自分が分析したデータや作成した資料が経営判断の材料となり、 会社の方向性や事業運営に反映されることに大きな達成感があります。 各部署と協力して課題を整理し、改善策が成果につながったときには、 会社全体を支えている実感を得られます。 □ 職場について 配属先は4名のメンバーで構成されています。 金融業界など異業種から転職した社員も活躍しています。 □ 会社について サーラグループのエンジニアリング＆メンテナンス部門を担う中核企業です。 1963年の設立以来、空調設備や給排水設備などの設備工事を通じて、 工場・商業施設・学校・病院・オフィスビルなど、 地域のさまざまな建物づくりを支えてきました。 設備・土木・情報通信と多様な事業を展開しており、 愛知県・豊橋市などの官公庁、ゼネコン、地域の製造業、 医療・福祉施設、教育機関などと取引があります。従業員は247名です。