• 正社員

セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション高松

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 病気や障害を持った方が、住み慣れたお家でその人らしく生活を送れるよう在宅ケアを提供します。 その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。 ▼具体的には ・病状の観察 ・療養上のアドバイス ・点滴管理 ・内服管理 ・排便コントロール ・創傷ケア ・在宅酸素管理 等 - ★スタッフ一日例 8:30／出勤 環境整備・お客様情報確認 9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00／お昼休憩 13:30／4件目 排便コントロール 14:45／5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00／6件目 入浴介助 17:30／帰社 看護記録入力・報告 18:00／退社 - ＜看護記録について＞ 訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った業務支援システムを使用。このシステムを使用することで、看護記録が短時間ででき、スタッフからも大変好評です。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給33万7,000円 ◆基本給：160,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・固定残業代：40,000円 ・地域手当 ：4000円 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず18時間分の残業手当を残業代として支給し、18時間を超える残業労働分は法定通り追加で支給 （※超過分は別途支給） ＜その他手当＞ ◆オンコール手当 ・平日9時～18時 1500円 ・平日18時～9時 1700円 ・土日祝9時～18時 2000円 ・土日祝18時～9時 2200円 ◆緊急訪問手当／1,000円×対象時間 ※夜間18時～22時 早朝5時～8時 ◆職務土日手当／土祝100円×対象時間 ／日曜200円×対象時間 ◆年末年始手当／400円×当該時間 ※12月31～1月3日の間に勤務した場合