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正社員
株式会社TOPISLAND

インフラプロジェクト担当(経験者採用)

【✅35歳未満／年休125日以上】働き方改善しながら年収アップ

月給315,000円～562,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】完全週休2日制(シフト制) 09:00〜18:00（時間応相談)

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（シフト制） ■ゴールデンウイーク休暇 ■夏季休暇 ■シルバーウィーク休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他特別休暇

勤務地

株式会社TOPISLAND

北海道札幌市中央区大通西16丁目1-10ITCセンタービル

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仕事内容

アピールポイント: ✅️ クリエイティブな施工管理！安定基盤で、一味違う家づくりに挑戦！分譲・注文住宅から土地売買まで、住まいのあらゆるニーズに応えるプロ集団です。「プロジェクトチーム制」でゼロから企画！用地仕入・設計・施工管理が一体となり、その土地に最適で唯一無二のデザインを実現します。若手が主役！社歴に関わらず正当評価入社2年目で役職就任や、年収1,000万円を実現した実績も。頑張りがダイレクトに給与へ反映されます。こだわり抜いた品質管理細部まで妥協のない理想の住まいを形にできます。 ✅️ 経験者が納得して働ける「高待遇」と「成長環境」！前職給与や経験を最大限考慮。業界トップクラスの報酬体系を用意しています。主要都市エリアでの拠点配属ご希望の勤務地を考慮。地域に根差し、愛着のある街の風景をつくるやりがいがあります。資格手当＆取得支援制度も充実 1級建築士・1級施工管理技士には資格手当を支給。さらなるスキルアップを全力応援します。 ✅️ プライベートの充実が、良い仕事を生む好循環！完全週休2日制（シフト制）＆年数回の長期休暇！年末年始や夏季休暇は連休が可能。家族や趣味の時間もしっかり確保できます。風通し抜群！活気よく働く社風ポストも拡大中。中途入社でもすぐに馴染めるアットホームな環境です。

仕事内容: 【仕事内容】木造戸建住宅の工事現場責任者としての業務現場における工程、予算、安全、品質の管理設計図面に基づく工事業者の手配、発注、指示工程表の作成および進捗管理プロジェクトチーム（用地仕入・設計・販売）での企画・アイデア出し一棟ごとに営業・設計・施工管理がチームを結成。コンセプト立案から現地視察、プランニングまで職種の垣根を越えて意見を出し合い、デザイン性の高い住まいを形にします。入社後は映像授業や先輩によるフォロー体制が整っているため、着実にスキルアップが可能です。【ポイント】完全週休2日制（シフト制）｜長期休暇も充実とオフも充実納得の評価・報酬制度｜社歴に関わらず実績を正当評価。入社2年目で年収1,000万円の実績あり多彩なキャリアパス｜規模拡大によりポストが増加中。20代・30代が中心の活気ある社風【募集背景】増員募集（更なる組織強化）マンション高騰をするはいけいかr住宅へのニーズが高まる中、当社独自のプロジェクトチーム制による家づくりが支持され、事業が急拡大しています。【雇用形態】正社員【給与】想定年収：4,200,000円〜11,000,000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ決定します。 ※賞与：年2回 ※昇給：年1回＜年収例＞年収1,100万円／43歳・部長（月給60万円＋賞与）年収900万円／35歳・課長（月給47万円＋賞与）年収550万円／29歳・主任（月給32万円＋賞与）

対象となる方

求める人材: ＜必須条件＞・35歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため）何かしらの施工管理の経験がある方または、何かしらの現場経験がある方

仕事の特徴

固定時間制
昇給あり

給与/待遇

月給315,000円～562,000円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ○各種社会保険完備 ○賞与・昇給・昇格あり ○家賃代補助あり（半額支給） ○引っ越し代補助あり（全額支給） ○残業代全額支給（1分単位で支給） ○年間休日125日以上 ○交通費手当(全額支給) ○有給休暇取得率100％ ○書籍購入手当 ○扶養手当 ○役職手当 ○定期健康診断 ○勉強会 ○資格取得支援制度 ○服装自由 ○社会保険 ○雇用保険 ○労災保険 ○健康保険 ○厚生年金