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HeartReach株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【HeartReachで働く魅力】 ・リモートワークを併用できる ・さまざまな業種、業界について学べる ・自分の興味や得意分野を仕事に生かせる ・自分の意見やアイデアを積極的に発信できる ・経営者や幹部社員と直接話し、会社の未来づくりに関われる ・管理職だけではない、専門性を深めるキャリアを選べる ・採用、組織づくり、社員教育など幅広いテーマを経験できる ・代表や先輩スタッフと一緒に案件へ参加しながら学べる ・AIを活用し、人にしかできない対話や関係づくりに集中できる

仕事内容: クライアント企業の経営者や社員の皆さんと一緒に、採用や組織づくり、会社のこれからについて考え、実行をサポートするお仕事です。 ✨ 人や組織に、もっと深く関わる仕事がしたい方へ！ ✨ HeartReach株式会社は、地方の中小企業を中心に、採用支援、組織づくり、経営方針づくり、会議や研修の企画・運営などを行っています。 特に今、私たちが力を入れているのは、 社長が一人で抱えている仕事や判断を、信頼できる仲間へ任せられる会社づくり です。 「どんな人を採用すればいいのか」 「社員に仕事を任せたいけれど、うまくいかない」 「会社の想いや方針を、社員と一緒に考えたい」 そんな経営者の悩みに寄り添い、話を聴き、状況を整理し、一緒に次の一歩を考えます。 あなたにお願いしたいのは、クライアントに一番近い場所で、プロジェクトを一緒に進める役割です。 具体的な業務内容 ・経営者や社員へのヒアリング ・採用や組織に関する課題の整理 ・会議やワークショップの企画・進行 ・採用方針、人材像、役割などの資料作成 ・決定した取り組みの進捗確認 ・研修や社内プロジェクトの運営サポート ・社内外の専門家との連携 ・AIを活用した情報整理や資料作成 ・支援事例やノウハウの社内共有　など すべてを一人で行うわけではありません。 代表や先輩スタッフ、採用・労務・Webなどの専門家、AIツールとチームを組みながら進めます。 最初から一人で経営者を担当していただくこともありません。 まずは打ち合わせへの同席や資料作成から始め、少しずつヒアリング、会議進行、プロジェクトの担当へと仕事の幅を広げていただきます。 こんな気持ちを持っている方にぴったりです 「人の話を聴くことが好き」 「誰かの成長や挑戦を、そばで応援したい」 「採用して終わりではなく、その後の活躍まで関わりたい」 「いろいろな業界や会社について学びたい」 「決められた仕事だけでなく、自分のアイデアも生かしたい」 「人と組織に関わる仕事を、もっと深めたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 募集の背景 HeartReachには、採用、社員育成、組織づくり、事業承継など、地方企業の「人」に関するさまざまなご相談が寄せられています。 これまでは代表を中心にクライアント支援を行ってきましたが、より多くの企業へ丁寧に向き合うため、クライアントと一緒に考え、プロジェクトを進めてくれる仲間を募集します。 今回探しているのは、すでに何でもできる完成されたコンサルタントではありません。 人の話に興味を持ち、これまでの経験を生かしながら、経営・採用・組織づくりについて学んでいきたい方を歓迎します。 HeartReachで働く魅力経営者と直接話せる クライアントの多くは、地方の中小企業です。 経営者や幹部社員と直接話しながら、会社の未来に関わるテーマを一緒に考えることができます。 さまざまな業界を知ることができる 製造、建設、福祉、教育、食品、サービス業など、さまざまな企業と関わります。 一つの業界だけでは得られない、幅広い経験を積むことができます。 自分の興味を仕事に生かせる 食、教育、キャリア、地域、福祉、ものづくりなど、一人ひとりが興味を持つ分野を大切にしています。 仕事をしながら、自分なりの専門分野を深めていくことができます。 リモートワークも併用できる 顧客訪問や対面の打ち合わせもありますが、資料作成や社内ミーティングなどはリモートで行うこともできます。 業務内容に応じて、柔軟な働き方を取り入れています。 自分の意見を発信できる まだ成長途中の会社だからこそ、「もっとこうした方がいい」という意見やアイデアを歓迎します。 サービスや仕事の進め方を、一緒につくっていくことができます。 入社後について 入社後は、経験や得意なことに合わせて仕事をお願いしていきます。 最初は、 ・クライアントとの打ち合わせへの同席 ・議事録や資料の作成 ・ヒアリング内容の整理 ・会議やワークショップの準備 などからスタートします。 その後、少しずつ、 ・ヒアリングの担当 ・会議やワークショップの進行 ・クライアントプロジェクトの担当 ・採用や組織づくりの提案 へと仕事の幅を広げていただきます。 代表や先輩スタッフと一緒に実際の案件へ参加しながら学んでいただくため、経営支援や人事コンサルティングが未経験の方もご応募いただけます。 キャリアについて 将来的には、ご本人の得意なことや興味に合わせて、さまざまな仕事へ挑戦できます。 ・クライアント支援のリーダー ・採用や組織づくりの専門担当 ・研修やワークショップの企画 ・新しいサービスの開発 ・後輩スタッフの育成 ・特定の業界やテーマを担当する専門スタッフ 管理職だけではなく、自分の専門性を深めていくキャリアも応援します。 HeartReach株式会社について HeartReachは、地方中小企業の「人」に関する課題を支援する会社です。 主な事業は、 ・採用支援 ・経営者、幹部社員への伴走支援 ・組織づくり ・経営方針、経営指針づくり ・人事評価制度の構築 ・会議、ワークショップ、研修の企画・運営 ・Webサイト、採用サイトの企画 ・AI活用支援 などです。 私たちは、会社の都合だけで人を動かすのではなく、一人ひとりが自分の意思を持ち、力を発揮できる会社づくりを大切にしています。 ご応募について 応募時には、履歴書・職務経歴書をお送りください。 過去に担当したプロジェクト、研修、採用、人材支援、会議運営などが分かる資料がある場合は、あわせてお送りいただけます。 「自分の経験が生かせるか分からない」 「仕事内容について、もう少し詳しく聞いてみたい」 という方も歓迎です。 まずはお互いのことを知るために、気軽にお話ししましょう。 あなたからのご応募を、社員一同楽しみにお待ちしています！