• 正社員

アクシスコンサルティング株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜ポジションの魅力＞ - 大手企業・コンサルファームの役員/部長クラス、PMと対峙し、上流から課題解決に関与 - フリーランス活用、正社員採用、スポットコンサルを組合せる複合提案で成果を最大化 - 1→10フェーズの事業成長期における新サービス立上げ、プロセス設計・仕組み化へ深く関与 - フルフレックス/リモート可、学習支援（Schoo/書籍補助）など、成長に投資する環境 - 上場企業のスケールとベンチャーのスピード感を併せ持ち、早期にポジション獲得可能

仕事内容: 事業概要 アクシスコンサルティングは、人的資本を社会の課題解決の中心と捉え、正社員紹介・フリーコンサル・スポットコンサルなど複合的なタレントソリューションを展開。コンサルタントや専門人材の最適配置を通じ、企業の変革と価値創造を推進しています。上場後の第二創業期において、人的資本経営、D&I、ウェルビーイング、タレントマネジメントの強化を通じて、持続的な事業成長と組織変革の両立を目指しています。 仕事内容 まずは人事企画部のメンバーとして既存プロジェクトに参画いただき、将来的にマネージャー（管理職）として企画立案、プロジェクト組成・推進を担っていただきます。ご経験に応じ、「教育・人材開発」「カルチャー形成・浸透」を中心に携わりながら、人事戦略、人的資本経営、人事制度企画・運用、タレントマネジメントの各テーマに横断的に関与いただくポジションです。 業務内容 - 人事戦略・人的資本経営の企画推進（人的資本の開示、KPI設計、D&I・ウェルビーイング施策の方針策定） - 人事DX／タレントマネジメント（人事データ分析、後継者計画、異動配置の戦略設計） - カルチャー形成・浸透（エンゲージメント施策、Mission/Value浸透、社内イベント企画運営） - 人事制度企画・運用（評価・報酬制度の改定、評価運用、昇降格・昇降給のプロセス整備） - 教育・人材開発（人材ポートフォリオに基づく育成計画、マネジメント研修、次世代リーダー育成） - 上記に関するプロジェクトの立ち上げ、ステークホルダー調整、実行・効果検証、改善提案 ※労務（勤怠、給与、健康診断など）は別部署が担当