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株式会社マーケットエンタープライズ

勤務地

勤務地: ▼配属先はお住まい・適性を考慮の上決定します ・仙台リユースセンター／宮城県仙台市若林区六丁の目中町3-6（最寄り駅：六町の目駅） ・横浜リユースセンター／神奈川県横浜市港北区新羽町1173-1（最寄り駅：新羽駅、北新横浜駅） ・名古屋リユースセンター／愛知県名古屋市中区栄2-5-11（最寄り駅：栄駅、伏見駅、矢場町駅、大須観音駅） ・大阪リユースセンター江坂店／大阪府吹田市垂水町3-9-33（最寄り駅：江坂駅、豊津駅） ・大阪リユースセンター東住吉店／大阪府大阪市東住吉区湯里6-3-25（最寄り駅：矢田駅、針中野駅）

仕事内容

アピールポイント: 【マーケットエンタープライズについて】 当社は、2006年設立の リユースベンチャー企業です。 かつてリサイクルショップが 中心になっていた中古市場に、 何か独自のビジネスモデルを 創造できないかと試行錯誤を 重ねて立ち上げました。 創業以来、順調に業績を伸ばし、 現在、月間40,000件の「業界最大級」の 買取依頼をいただく規模にまで成長しています。 社会におけるECビジネスの成長を追い風に、 同社は加速度を上げて急成長を遂げている 「ネット型リユース事業」に専心して、 さらなる拡大を目指しています。 最近では「toCビジネス」 「toBビジネス」に次ぐ形で、 「toGビジネス」を推進しています。 G＝Governmentを指しており、 行政とSDGsに関する取り組みを 行なっています。 個人・企業だけではなく行政からも注目をされ、 多数の提携事例がある マーケットエンタープライズ。 事業そのものが三方よしで 社会貢献性の高いものとなっているため、 やりがいは十分です。 【異業種未経験者から 営業スキルを身に着けて活躍するまでの流れ】 当社で活躍している社員の99％が 未経験からのスタートで、 与えられた裁量を十分に活かすことで 成長を遂げています。 入社後は約1ヵ月の研修プログラムを実施。 座学だけでなく、OJTをしたりすることで、 業務に必要なスキルを磨いていきます。 また、未経験人財をイチから教育するために、 合計1,000ページにわたる マニュアル本もございます。 スキル・経験に応じて、 できる範囲から業務をお任せしていきますので、 ご安心くださいませ。 【社歴や年齢に関わらず、 主体的に意見を出して プロジェクトを進められる環境】 年功序列の組織ではなく、 社員一人ひとりの「主体性」を重んじている 社風の組織です。そのため社歴が浅く 年齢が若い社員であっても意見の 通りやすい環境ですし、 良い提案であった際には実際にあなたが プロジェクトオーナーとなって 牽引していただきます。 実際に未経験で入社した1年目の社員が プロジェクトを任せられ、 プロジェクトの企画・立案～実行まで 担っています。 自分自身でボールを持って物事を 進めていく経験が、個人として一番の 成長に繋がってそして会社の利益にも 繋がっていくと考えているため、 意欲のある若手社員には どんどんチャンスを与えていきます。 もちろんサポートは先輩社員が 行なっていきますので、 その点についてはご安心ください。 【「主体性」を応援する社風】 マーケットエンタープライズを 一言で表すと「主体性」です。 自己の成長＝会社の成長が常にリンクし、 同じ1年でも密度高く、学ぶ部分も多く、 新規事業のリリースや、 新規拠点のオープンなど、常に変化があります。 主体性を発揮してくれているメンバーには、 当然ながらチャンスも多い環境です。 若いメンバーも多く、 部署に隔たりなくフォローし合える 関係性も同社ならではの社風です。 在籍年数や経験を問わず、主体性を発揮し、 結果を出せるメンバーは評価されます。 また、人を大切にする会社でもあり、 仕事だけでなく人として内面も 成長できることも魅力です。 【入社後のキャリアプラン】 ・入社～2年：一般社員 ・3年目：拠点の副責任者 ・4年目：拠点責任者 ※最短のケースですが、 成果次第では実現可能性は十分にあります ※実際に成果を評価され、 20代でグループ企業の 代表・役員になった実績もあります。 ★職場の雰囲気 20代・30代がボリューム層の企業です！ 同世代が多いので未経験スタートでも いつでも心置きなく相談ができる環境です 若手が中心となって活躍しており、 風通しも良いです！ 社員同士も仲が良く、終業後にご飯に 行くメンバーも！

求める人材: 【必須条件】 ■２,３年の正社員経験 ■求めるスキルと経験 ・これまで何らかの形で 数字を追ったことがある ・TOCのご経験 ・規模を問わず店舗運営や マネジメントの経験がある ■こんな経験はありませんか？ ・リユース品の査定および買取経験 ・店長や副店長の経験 ・アパレルや携帯など販売職の経験がある ■コミュニケーション・業務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションでは、社内外の関係者との 密な連携や商談対応が多いため、 日本語での高度なビジネスコミュニケーション （資料作成・商談・契約交渉等）が 可能な方を想定しています。 ※社内コミュニケーション・ドキュメントは 日本語が中心です。 ✅BJT「J1」、STBJ「BJ1」以上必須 （BJT score of J1 or higher, 　or STBJ level of BJ1 or higher required） ✅ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 （Business-level proficiency in 　Japanese (both spoken and written)） ※A valid Japanese driver’s license is required スタッフの声①（27歳／入社2年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は別業界の営業でしたが、 成果が正当に評価される環境に惹かれて入社しました。 この会社は年齢や社歴に関係なく、 数字を出せばしっかり評価してもらえるので、 1年目から大きな案件も任せてもらえました。 「早く稼ぎたい」「営業として力をつけたい」 という人には向いていると思います。 スタッフの声②（25歳／入社半年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業は未経験からスタートしました。 最初は不安でしたが、商談の流れや トークも先輩が横について教えてくれるので、 思っていたより早く成果を出せました。 質問もしやすい環境なので、 未経験でも安心して始められると思います。

• 固定時間制
• 交通費支給
• 昇給あり