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アピールポイント: 課内では、チーム(リーダ1名+メンバー4人程度)体制で、連絡や状況確認を実施しています。 そのため、案件以外の相談などもしやすくなっています。 評価面談も半期毎に実施しています。 拡大フェーズにつき、リーダーポジションへのチャンスが多いです。 先輩社員も多数おりますのでスキル不足でもご安心ください! 同課内にて開発/インフラの両領域を担っている為、キャリアチェンジも可能です。