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ミスタードーナツ 第697号 イオンモール名取ショップ(株式会社安住商会)

仕事内容

仕事内容 ＜＜新規出店に伴う増員募集！＞＞ 業績好調につき、年内には2店舗の新規出店を控え、その後も継続的な拡大を計画中です。 単なる店舗運営にとどまらず「新店舗の立ち上げ」という貴重な経験を積むチャンスが豊富にあり、意欲次第で店長からエリアマネージャーまで早期にキャリアアップしていくことが可能です！ 【仕事内容】 まずは既存店で接客・製造を基本を学び、 店長、そしてその先のエリアマネージャーへのキャリアアップを目指したい方向けの募集です。 【具体的な仕事内容】 ◎売上管理・原価管理 ◎スタッフの採用・教育・シフト管理 ◎販促施策の立案 ◎衛生管理・品質管理 ◎オープニング店舗の立ち上げ準備・オペレーション構築 ◆教育体制・研修 入社後は、株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン社のプログラムをはじめ、 フランチャイズブランドごとの専門研修や、定期的な社内研修を受講いただけます。 店長として必要な数字の管理、マネジメント手法、リーダーシップなど、 段階的にスキルを身につけられる仕組みが整っているため、マネジメント未経験の方でも着実に成長できます。 ■安住商会について 当社は宮城県で50年以上の歴史を持ち、ミスタードーナツをはじめとする 5ブランドのFC店を展開している企業です。 多彩なブランドの現場で経験を積めるため、常に新しい発見があり、飽きずに働くことができます。 また、多角経営によって安定した事業の土台を築いており、業績も安定して伸ばし続けています。 売上高も昨対比112％（2025年度実績）と伸びており、今後も複数の出店計画を控えています。 中途入社者が多数活躍しており、経験を活かして長く働ける手厚い福利厚生（借上社宅制度や家族手当など）を整えています。 ＼ 盤石な経営基盤×安心の福利厚生 ／ ✅ 創業1970年。宮城に根ざした多角経営で景気に左右されない安定性 ✨ ✅ 昨対比で売上112％伸長の成長企業！ ✅ 家賃7割補助、扶養・子供手当など、家族を持っても安心の福利厚生 ✅ 外部研修も活用した充実の教育カリキュラム