• 正社員

ソーシャルインクルーホーム座間四ツ谷/50492601

職種/仕事内容

仕事内容 ■資格の有無よりマネジメント経験重視！障がい者グループホームの数字管理・施設管理等をお任せする「シニアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは？ - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳～64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと（入浴や排せつ、お食事など）は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国285施設運営しています（24年11月現在）。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。１つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるシニアマネージャーの募集。管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験を3年以上（業種問わず）、そして売り上げなどの数字管理経験をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能！ - ■仕事内容について - ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ※担当の周辺エリア10～15ホーム全てが管轄（勤務地）対象となります。 主な担当エリア：相模原市、座間市、海老名市、高座郡寒川町 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・シニアマネージャー ↓ ・統括マネージャー 月給50万円

勤務地

アクセス

交通・アクセス 入谷駅から徒歩8分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 【基本】 日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h） 夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h） ※基本は日勤となります

給与

月給450,000円～493,800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万600円 〜 8万8400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり16万9400円 〜 20万5400円 月給450,000円〜493,800円 ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 【給与例】 給与例 ・統括マネージャー 月給50万円

休日休暇

休日休暇 ■シフト制（主に土日休み） ※月9日（2月のみ月8日） ※年間休日114日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前産後・育児休暇制度 ※スケジュールに合わせて有給消化しやすい環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定内支給 ■年末年始手当 ■従業員紹介制度（リファラル） ■一般社員研修 ■外部勉強会受講支援 ■定期健康診断 ■定年70歳 ★車通勤OK・バイク通勤OK（施設内駐車場無料）

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）