• 正社員

株式会社ちよだ鮨

職種/仕事内容

仕事内容: ●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 （最短実績：入社後5年目） ・店舗： 売上の高い店舗の店長、店長のいない複数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントするエリアマネジャー、エリアマネジャーの管理を行う部長 ・本部： 海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など ・関連会社： 衛生管理を行う「おいしい環境づくり（株）」 【研修内容】 作業トレーニング： 3カ月　専門の施設においてトレーナーがつきっきりでマニュアルを使いながら、 衛生作業、包丁の握り方から始まり、すしの製造（にぎり、巻き作業はロボットが行います）、 魚の仕込みなど店舗で必要な技術の習得します。 店舗運営トレーニング： 6～9カ月　トレーナーが店長に必要な「業績管理」、「状態管理」、「労務管理」を身につけるための実習を通じて学びます。 Off-JT　チェーンストア経営原則、店舗の数字、魚の知識、労務管理知識、ビジネスセンスを磨く、 コミュニケーション、対人影響に関する演習など様々な分野の学習をしていただきます。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~22:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

給与

月給260,000円～380,000円 給与: 年収:400万円~580万円（月給 26万円~38万円） 〈給与〉 想定年収：400万円~580万円 月給：26万円~38万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 【モデル年収例】 店長：基本給26万円～38万円(別途残業手当)年収　約400～580万円 　　※担当店舗の規模に応じた4つのランク エリアマネジャー、人材開発・商品開発・バイヤーなどの専門職：年収　約580～700万円 各課長：基本給45万円～　年収　 約700万円～ 〈補足情報〉 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（5月、11月）　標語テーブル　相対評価正規分布 ＜試用期間＞ 3ヶ月（変更なし）

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：112日 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 補足情報：■月休日：8日～10日 ■半期連続休暇（最大７日連続） ■3.前事業年度の育児休業取得者数（男性：6名・女性：8名） 年間休日112日　 私傷病、育児、介護など場合規程の期間が終了するまで最大　３時間短縮、２日間短縮（収５時間勤務）の制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社員割引制度 補足情報：■時間外手当 ■交通費（全額支給） ■社員割引 ■契約リゾート施設 ■永年勤続表彰

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : なし 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : あり ＜選考フロー＞ ▼1次面接 ▼役員面接・適性検査 ▼内定 ＜補足情報＞ ※1次はZoom ------------------------------------------------------ 【紹介元企業について】 この求人は株式会社ステップアップが紹介している案件です。 ■ 〒540-0031 ⼤阪府⼤阪市中央区北浜東4番33号 北浜 NEXU BUILD 17階 ■ TEL 06-7777-1732 ■ FAX 06-6941-1332 ■ 人材紹介事業：27-ユ-304562 ■株式会社ステップアップ ------------------------------------------------------ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間