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正社員
日本風力開発株式会社

プラント設計/17029

【虎ノ門】風力発電設備の技術設計エンジニア／風力発電ディベロッパー／年間休日124日／所定労働7時間

年俸5,500,000円～9,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】:9:30～17:30 夜間勤務：なし転勤の可能性：当面無しリモートワーク可正社員

休日休暇

休暇・休日: 【休日休暇に関する】土日祝休み休日数：124 ■創立記念日(7/26) ■年末年始(12/29～1/3) ■連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能) ■有給休暇(最高20日、初年度は入社月により最高14日） ■特別休暇（慶弔等)

勤務地

日本風力開発株式会社

和歌山県和歌山市黒田12

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勤務地: 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号霞が関ビルディング15階

仕事内容

アピールポイント: ■募集部門本社 ■同社の特徴同社は国内3 位の風力発電のディベロッパーです。風をエネルギー資源としてとらえ、電力エネルギー供給の一端を担うためには、その開発力が求められます。同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。 ■同社の魅力について風力発電における歴史とトップレベルの実績を誇る企業ながら、社内は小規模で一人一人の裁量が大きく、意思決定の速さと機動力が同社の強みです。また、過去実績に加え、現在環境アセスメント申請中の案件は業界トップクラスの案件数を誇り、今後もプロジェクトが増えていくことを見込んでいます。 ■風力発電市場の拡大について国内では2016 年の市場規模は321 億円で、2030 年に2160 億円まで拡大すると予測しており、急拡大中の業界となっています。

仕事内容: ■業務内容：洋上、陸上を問わず風力発電所建設における設計、風車の選定といった、エンジニアリング業務をお任せします。・支持物（風車のタワー・基礎）の設計・風車本体及び風車運転保守に係る技術全般（工学全般） ■ポジション魅力：風力発電所開発のトップ企業でありながら風通しの良い意思決定の早い企業で、年齢によらず能力次第で裁量の大きな仕事ができます。今後、ますます拡大が期待される風力発電のプロジェクトに主体的に取り組んで頂きます。

対象となる方

求める人材: ■必須条件・構造設計経験または、機械・プラントメーカーでのエンジニアとしての就業経験・普通事業社運転免許※狭小な山道での運転あり ■尚可条件技術士(補)、1級土木施工管理技士、1級電気施工管理技士、第一種/第二種/第三種電気主任技術者など関連資格の保有

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給

給与/待遇

年俸5,500,000円～9,000,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥5,500,000 〜￥9,000,000は1か月当たりの固定残業代￥57,060〜￥93,360（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。【年収例・給与条件・給与情報に関する補足情報】 ○基本給(月額) ※固定残業代を除く →401,273円～ 656,640円 ○固定残業手当 →57,060円～ 93,360円 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。　ただし採用条件によっては｢管理監督者のため支払いなし｣となる。〇試用期間 →3か月

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】交通費支給,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■通勤手当 ■教育制度/資格補助 └階層別研修（年１回実施）、専門知識研修等、各種研修制度あり　自己啓発支援制度(eラーニング) 　OJT指導 ■定年 └満65歳（再雇用制度あり） ■退職金 └あり（企業型確定拠出年金制度）社内懇親会の費用負担エコポイント制度Me-pon