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東芝エレベーターの施工管理・現場管理
正社員
月給285000~370000円
勤務時間・曜日: 勤務時間:8:15~17:15 ★昼休憩が60分の他、午前と午後にお茶休憩が約15分ずつあり
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アピールポイント: <働く仲間が安心して働けるよう最大限の待遇と福利厚生をご用意!>【大幅収入アップが実現可能!】■賞与年2回(今年度実績6ヶ月分)■昇給は随時/1ヶ月あたり1.00%~3.00%(前年度実績)■頑張りは賞与とは別途報奨金にて毎月還元■決算手当支給【腰を据えて安心して成長できる環境を整えています!】■入社後合計40万円の奨励金を支給(規定あり)■出産祝金■家族手当■住宅手当(月2万円)■皆勤手当■残業手当■休日手当■退職金制度などなど、その他福利厚生が充実!「庭付きの家を買いたい!」「新車と戸建てを購入してローン返済中!」「とにかく稼ぎたい!」などメンバーは今日もそれぞれの夢を叶えるため日々、お仕事に向き合っています!<入社後について>■知識・技術を学ぶ最初の3年間入社後は数現場据付工事を体験してもらいます。その後東芝エレベータ㈱関西支社で約6か月程教育実習があります。東芝エレベータや弊社工事担当に同行してもらい物件を受け持ってもらいます。慣れてくれば担当物件数を増やしていく事となります。
仕事内容: エレベーター・エスカレーターの設備工事の施工管理のお仕事です。施主やゼネコンなど各社との調整業務や工事の進行を管理していただきます。また、準備工程も非常に大切です。▼準備の一例をご紹介します!●打ち合わせ確認や調整などをゼネコンやオーナーと行います。●施工計画書、作業手順書作成作業員の安全を考慮し、ExcelやAutoCADを用いて、搬入や据付のシミュレーション。●製品や資材手配現場へ搬入する際のスケジュール調整も行います。▼工事が始まれば…●見回りなどを行い進捗確認や指示、安全確認を徹底し、完成させます。◆担当部門について●新設工事部門→新しい建物にエレベーターやエスカレーターを設置●リニューアル工事部門→改修・交換※経験や希望を考慮し決定◆現場について幅広く現場を担当し、担当現場が小規模であれば複数掛け持ち、大規模案件では1つの現場に常駐。◆工期の目安●町中のマンション…約三週間●高層ビル…約三~四ヶ月
求める人材: 【必須】業界問わず施工管理・現場代理人の経験を1年以上お持ちの方【こんな方歓迎!】◇電気機械設備の据付・保守経験がある方歓迎◇人と話すのが好きな方◇チームワークを大切にできる方◇一生モノのスキルを身につけたい方◇モノづくり、機械いじりが好きな方◇安定企業で腰をすえて成長したい方★外国人国籍(ベトナム)の従業員も二名在籍しています。
有限会社蛇持設備大阪府摂津市新在家2―32-7勤務地: 転勤なし★近畿圏内の現場との直行直帰【現場先】滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県【本社】大阪府摂津市新在家2-32-7※大阪高速鉄道大阪モノレール線「南摂津駅」より徒歩6分
固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間:8:15~17:15★昼休憩が60分の他、午前と午後にお茶休憩が約15分ずつあり
休暇・休日: 月7日以上【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
あり試用期間:3か月試用期間中の労働条件:同条件
1名
保険制度
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: 【試用期間】3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険●研修プログラム充実人材開発センター(東京)での研修など、研修や講習もあり、これを頑張ればOK!がはっきりしています。エレベーターの設置を一人でできるようになるには、最終的にはゴンドラ、溶接、玉掛などの免許が必要ですが、それらも3年の間に順次取得できますよ。資格取得支援制度(基本的に全額を会社が負担)各種報奨金出産祝金(第1子:3万円、2人目以降:1万円)制服貸与(その他、工具や道具なども全て貸与)定期健康診断予防接種(義務教育中の子どもがいる場合、本人、配偶者、全子どものインフルエンザ予防接種代を会社が負担)レクリエーション(家族参加のバーベキューなど)退職金制度
その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 285,000円 - 370,000円 月給平均所定労働時間(1か月当たり): 176時間
有限会社蛇持設備
松井 政信
商用・産業用機械サービス
5660055 大阪府摂津市新在家2-32-7
0664769885
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原稿ID:851fe708f2b9c798
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