• 正社員

ニッポン高度紙工業株式会社

仕事内容

アピールポイント: ■ 経験を、そのまま強みにできる仕事 抄紙設備の運転操作から検査、保全、改善提案まで、工程全体でこれまでの経験を発揮できます。 ■ 高い有休取得率と助け合いの風土 年間休日123日に加え、2024年度の有休取得率は84%です。 ■ 法定を大きく上回る手厚い各種手当 残業手当135%・休日手当150%・深夜手当60%と割増率が高く設定されています。 初年度想定年収450万円以上が可能です。 ■ チーム制で支え合う温かい職場環境 1グループ4名程度のチーム制で、声を掛け合いながら作業を進めています。 困った時はすぐに相談できる、支え合いの環境です。 ■ 東証上場メーカーならではの安定基盤 世界的に需要が高まり続ける製品のため経営基盤が非常に安定しており、将来にわたって長く安心して働けます。

仕事内容: ■ 異業種での経験・知識を活かせる環境 電子部品や精密機器メーカーなど、異業種の製造現場で培った品質管理・設備保全の知識は、この仕事で十分に活かせます。 専門性の高い設備を扱う仕事だからこそ、経験を積んだ方の「気づく力」が現場の品質を大きく左右します。 ■ 会社・事業について 電化製品やAIサーバーに欠かせない部品「アルミ電解コンデンサ」。 その心臓部となる「セパレータ（特殊な紙・シート）」を製造しているのが、東証スタンダード市場上場メーカー、ニッポン高度紙工業です。 国内シェア95％、世界シェア60％を誇るトップクラスのメーカーであり、今回、米子工場の生産体制強化に伴い製造スタッフを増員募集します。 ■ お仕事の魅力と役割 お任せするのは、抄紙設備の運転操作による製造から、検査・加工、そして設備の保全・改良まで。生産性や品質の向上に向けた業務改善にも携わっていただきます。 製造経験をお持ちの方であれば、オペレーションだけでなく改善提案や後工程への目配りなど、工程全体を見る視点をそのまま発揮できるフィールドです。 【具体的なお仕事内容】 * 抄紙設備の運転操作・製造 * 製品検査・品質管理 * 設備の保全・改良 * 生産性向上・品質向上に向けた業務改善活動 ※入社後は、業務に必要な資格などを取得していただきます（取得費用は会社負担） ■ 職場の雰囲気・特徴 米子工場は全体で約50名が在籍する風通しの良い職場です。 作業は4名程度のチームで行い、前後の交替チームへの引き継ぎを含め、お互いを思いやって助け合う文化が定着しています。 釣りやキャンプなどのアウトドアが好きな社員も多く、休日も有志で楽しむなど和気あいあいとした雰囲気です。 ただし、重量物を扱う場面もあり、体力を使う仕事です。マニュアルは整備されているので、経験を軸にしながら当社の設備や手順にもスムーズに対応いただけます。 〜応募を迷っている方へ〜 選考の初期段階では「カジュアル面談」を実施しています。 実際の工場や仕事内容、シフトの組み方などについて丁寧にご説明し、気になる疑問にも何でもお答えします。 「自分に合う職場かどうか確かめたい」という方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務