• 正社員

株式会社CAMBIO

仕事内容

アピールポイント: アパレルECの現場は、季節・トレンド・プラットフォームの変化が速く、会社の動きも常に変わっています。そのスピードを支えるために、バックオフィスには「正確さ」と「柔軟さ」の両方が求められます。 正直に言えば、今の社内にはまだマニュアルやルールブックは整っていません。でも、それはつまり「あなたが作っていく余地が大きい」ということでもあります。 一緒に働くメンバーは、仕事にまじめで、アパレルが好きな人たちです。そのチームの「縁の下」として、会社の土台を共に築いていただける方をお待ちしています。 ◆服装自由 ◆原則的に時間外労働なし(仕事量の超過による残業がありません)

仕事内容: 弊社は、自社ECサイト・ZOZOTOWN・楽天・Yahoo！にてメンズアパレルのオンラインショップを運営しております。 この度弊社では、初めてのバックオフィス専任担当者として入社いただく方を募集しております。これまでは、創業者でもある代表2名が経営業務と並行してバックオフィス業務を兼務しておりましたが、事業規模の拡大にともない「経営に集中できる体制を作る」ためのキーパーソンとして、あなたを迎えたいと考えています。 決まった仕事をこなすだけでなく、「仕組みがないなら作る」「問題があれば提案する」というスタンスで働いていただける方を求めています。将来的には、バックオフィスチームのリーダー職をお任せしていくことも考えています。 【経理サポート】 記帳・決算・申告業務は税理士事務所に全面委託しており、専門的な経理知識は不要です。税理士事務所との窓口として必要なデータを正確に揃え、月次の数値を経営陣がタイムリーに把握できる状態を作ることがミッションです。 * 月次決算用データの抽出・整理（自社ECサイト・ZOZOTOWN等の受注・在庫・決済データ等） * 支出管理（紙伝票のExcel入力・整理・集計） * 現金出納帳・小口現金の管理 * 税理士事務所との連絡調整・資料提供 【総務全般】 会社が滑らかに動くための「縁の下」を担っていただきます。一次対応を幅広く担い、意思決定が必要な事項は適宜上長にエスカレーションという役割分担です。 * 外部業者との連絡調整（配送会社・プリンターリース・清掃業者等） * 車内からの問い合わせや依頼への一次対応 【人事労務サポート】 社員が安心して働けるよう、労務面の窓口として機能していただきます。労務処理は社労士・税理士事務所に委託しており、調整・管理が中心です。 * 従業員からの問い合わせへの一次対応 * 社会保険労務士との連絡調整 * 年末調整の窓口対応（実務処理は税理士事務所に委託） 【社内データ集計・レポート作成】 経営判断のベースになる数値を定期的にまとめ、経営陣に届ける役割です。Excelを使ったデータ集計が中心で、徐々に精度・速度を上げていくことを期待しています。 * 売上・在庫等の定期レポートの作成・集計 * 経営陣への報告用データの整備・提出 【入社後のイメージ】 最初の数ヶ月は、代表2名から業務を引き継ぎながら全体像を把握していただきます。その後は自走できる体制を整え、「バックオフィスのことはあなたに聞けばわかる」という存在を目指していただきます。ゆくゆくは、スタッフの採用・マネジメントも視野に入れています。