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岩水開発株式会社

仕事内容

【アピールポイント】 【研修制度充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！ 平均有休取得日数10日以上！しっかりリフレッシュして仕事にのぞめます！

【仕事内容】 【仕事内容】 弊社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 業務は以下を想定しています。 【入社直後の担当業務】 ・オフィス内環境整備 ・備品発注 ・社内規程の整備、改訂 ・車両、設備管理 【人事領域】 ・採用活動(高卒・キャリア) ・人材開発(教育研修) ・メンター面談 ・全社の人事制度運用、改善 ・その他(個別労務対応 等) 【労務領域】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理(定期健康診断、ストレスチェック実施など) ・年末調整 ・入退社手続き ※試用期間6ヶ月(同条件) 【アピールポイント】 【新人も安心の教育体制】 入社後の教育はもちろん、独り立ち後も先輩みんなが新人を気にかけ、育てる風土があります。「土木施工管理技士」をはじめ資格取得支援制度もあり、継続的なスキルアップが可能です。 【開放的な自慢のオフィス】 2016年に新設した本社ビルは、同年の「岡山市景観まちづくり賞(建築部門)」「日経ニューオフィス賞」なども受賞。吹き抜けの階段、無料ティーサーバーのある広々とした休憩スペース、その他設備など、快適に働ける環境を整えています。 【育休復帰率100%！】 育休・産休を取得後、復帰して活躍する子育て社員も多くいます。ちなみに、男性の育休取得率は80％で、1ヶ月以上取る人も。子育てへの理解がある職場だから、パパ・ママも安心です。