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ゴールドエイジ大口(ゴールドエイジ株式会社)

仕事内容

アピールポイント: ＜求人オススメポイント＞ ●就業時間の8時間は生産性を追求してしっかり働いて、原則的に残業は0を目指しています。 ●有休取得率高め！！【2024年度実績 77.7％】 ●入社２〜３ヶ月は業務知識や仕事の流れを覚えられる研修があります！その他に、オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 ＜おすすめポイント＞ （1）正社員もパートも、年齢に関係なく、いい意味で仲良く自分の意見を言い合い、協力し合える人間関係ができています！ （2）未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。 （3）リフレッシュ手当あり！！長く務めれば手当が豊富！！3年目30,000円/回、5年目50,000円/回、10年目100,000円/回

仕事内容: ～～～～～～～～～～～～〜 『ゴールドエイジ株式会社』 私たちの目的は「高齢者が尊敬され、大切にされる社会をつくる」ことです。介護だけが目的ではありません。 ◼︎私たちの使命 私達の『幸せな人生とは何か』について考えると、一言で言って先人に感謝し、後輩に感謝されることではないでしょうか。経済発展と日本の繁栄を支えた高齢者の人々の生活について目を向けた時、けっして満足のできる幸せな生活であるとは思えません。私達は高齢者の住宅と介護サービスの仕事を通じて、高齢者とその家族が安心して快適に生活できる住環境とサービスを提供します。 生きがいとは日常の些細なところにあると思います。育てた花がきれいに咲いた。今でも新聞をメガネなしで読める。大相撲を全場所見る。など人それぞれ日常の楽しみを叶え、明日につながっていると感じています。そんな個々の生きがいを専門の高い観察力でとらえ24時間の生活を支えるのが私達の仕事だと考えています。 ～～～～～～～～～～～～ 《お仕事の詳細》 将来の介護施設の館長候補として、さまざまな業務をお任せします。 ・施設マネジメント（予算管理及び業績管理） ・採用と育成 ・顧客満足のための企画や提案　など ※入社時期相談可能です。 入社後約3ヶ月間は現場の仕事を通じてゴールドエイジの介護・福祉の心技体を体得して頂き、施設長としてのキャリアを歩んで頂く準備期間となります。 ※就業場所は採用時期によって変動します。 愛知県エリア・・・名古屋市西区、海部郡蟹江町、一宮市、稲沢市、江南市、丹羽郡大口町、春日井市、あま市、瀬戸、西尾市、碧南市、岩倉市、豊明市など 三重県エリア・・・四日市市、鈴鹿市、津市、松阪市 ★就業場所は要相談 施設によって異なりますが、おおむね２０〜４０人の人員構成 採用後、研修を予定しています。 マイカー通勤：駐車場あり ※入社２〜３ヶ月は業務知識や仕事の流れを覚えられる研修があります